Региональное
Законодательство
Тульской области

Решение Тульской городской Думы от 26.03.2014 N 73/1688 "О внесении изменений в Правила этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 N 39/782"

ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
4-го созыва
73-е заседание

РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2014 г. № 73/1688

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА, УТВЕРЖДЕННЫЕ
РЕШЕНИЕМ ТУЛЬСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 27.12.2011 № 39/782

Рассмотрев протест прокурора города Тулы от 04.02.2014 № 7-04-2014 на п. п. 4.1, 4.1.4 Правил этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденных решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Тула, Регламентом Тульской городской Думы, Тульская городская Дума решила:
1. Удовлетворить протест прокурора города Тулы от 04.02.2014 № 7-04-2014 на п. п. 4.1, 4.1.4 Правил этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденных решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782.
2. Внести в Правила этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782, следующие изменения:
2.1. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Требования к служебному поведению
муниципального служащего

4.1. Муниципальный служащий обязан:
4.1.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
4.1.2. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
4.1.3. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
4.1.4. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.
4.1.5. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
4.1.6. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.
4.1.7. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.
4.1.8. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
4.1.9. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
4.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
2.2. Наименование раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5. Общие правила поведения муниципального служащего".
3. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической региональной газете "Тула" и разместить на официальном сайте Тульской городской Думы в сети "Интернет".
4. Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава муниципального
образования город Тула
А.Е.ПРОКОПУК


------------------------------------------------------------------