Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации г. Тулы от 16.05.2014 N 1448 "О внесении изменений и дополнений в Постановление главы администрации города Тулы от 28.10.2008 N 4260"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. № 1448

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 28.10.2008 № 4260

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула, администрация города Тулы постановляет:
1. Внести изменения в Постановление главы администрации города Тулы от 28.10.2008 № 4260 "О материальном стимулировании труда лиц, замещающих должности муниципальной службы":
1.1. Раздел 6 "Условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи" приложения 1 к данному Постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) производится один раз в год по заявлению муниципального служащего, подаваемому представителю нанимателя, в размере двух должностных окладов.
2. В целях оказания социальной поддержки муниципальному служащему по его заявлению, подаваемому представителю нанимателя, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.
3. Оказание материальной помощи в сроки, не совпадающие с предоставлением очередного отпуска, производится на основании письменного заявления муниципального служащего, подаваемого главе администрации города Тулы.
4. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется исходя из окладов, установленных на день выплаты. Данные выплаты могут быть предоставлены муниципальному служащему авансом в полном объеме.
5. Работникам, уволенным в течение календарного года и получившим материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска авансом в полном объеме, производится удержание произведенных ранее выплат пропорционально числу отработанных календарных месяцев в данном календарном году (месяц считается полностью отработанным, если работник отработал в данном календарном месяце половину или больше половины рабочих дней).
Работникам, уволенным в течение календарного года и не получившим материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также работникам, принятым в течение календарного года, и отработавшим менее шести месяцев в текущем календарном году, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачиваются.
Работникам, принятым в течение календарного года и отработавшим более шести месяцев в текущем календарном году, выплата материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально числу отработанных календарных месяцев в данном календарном году (месяц считается полностью отработанным, если работник отработал в данном календарном месяце половину или больше половины рабочих дней).
Работникам, переведенным из одного отраслевого (функционального), территориального органа в другой отраслевой (функциональный), территориальный орган администрации города Тулы в течение календарного года, при переводе выдается справка о произведенных выплатах материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.".
2. Отделу информационных технологий администрации города Тулы разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Тулы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Опубликовать Постановление в общественно-политической региональной газете "Тула".
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Н.Н. Хамешину.
5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ


------------------------------------------------------------------