Региональное
Законодательство
Тульской области

Постановление правительства Тульской области от 21.10.2014 N 526 "О внесении изменений и дополнений в Постановление правительства Тульской области от 30.10.2013 N 605 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2014 г. № 526

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2013 № 605
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в Постановление правительства Тульской области от 30.10.2013 № 605 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области" следующие изменения и дополнения:
а) по тексту приложения к Постановлению:
текст "комитет Тульской области по информатизации и связи" заменить текстом "министерство по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области";
текст "Тульская Федерация профсоюзов" заменить текстом "Общественная организация - Тульское областное объединение организаций профсоюзов "Тульская Федерация профсоюзов";
текст "Основное мероприятие" заменить текстом "Основное мероприятие 1";
б) в паспорте государственной программы приложения к Постановлению:
строку "Задачи программы" изложить в новой редакции:

"
Задачи программы
Содействие трудоустройству незанятого населения и обеспечение работодателей необходимой рабочей силой;
содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности и мобильности безработных и ищущих работу граждан;
поддержка предпринимательской активности безработных граждан;
обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан;
обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
реализация превентивных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Тульскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
создание условий для адаптации и интеграции участников программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
содействие обеспечению потребности экономики Тульской области в квалифицированных кадрах;
расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
";

в строке "Показатели программы" текст "1. Уровень общей безработицы (%)." заменить текстом "1. Уровень безработицы в среднем за год (%).";
строку "Объемы бюджетных ассигнований программы" изложить в новой редакции:

"
Объемы бюджетных ассигнований программы
Общий объем финансирования программы составит 10973131,7 тыс. руб.
В том числе по годам:
2014 год - 1697051,7 тыс. руб.;
2015 год - 1674095,4 тыс. руб.;
2016 год - 1703834,2 тыс. руб.;
2017 год - 1723315,6 тыс. руб.;
2018 год - 1374411,6 тыс. руб.;
2019 год - 1391611,6 тыс. руб.;
2020 год - 1408811,6 тыс. руб.
Из них:
средства федерального бюджета - 1514642,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 392879,0 тыс. руб.;
2015 год - 375474,2 тыс. руб.;
2016 год - 377399,9 тыс. руб.;
2017 год - 368888,9 тыс. руб.;
средства бюджета Тульской области - 1397289,7 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 204172,7 тыс. руб.;
2015 год - 181421,2 тыс. руб.;
2016 год - 192034,3 тыс. руб.;
2017 год - 202826,7 тыс. руб.;
2018 год - 205611,6 тыс. руб.;
2019 год - 205611,6 тыс. руб.;
2020 год - 205611,6 тыс. руб.;

средства местных бюджетов - 66500,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 9500,0 тыс. руб.;
2015 год - 9500,0 тыс. руб.;
2016 год - 9500,0 тыс. руб.;
2017 год - 9500,0 тыс. руб.;
2018 год - 9500,0 тыс. руб.;
2019 год - 9500,0 тыс. руб.;
2020 год - 9500,0 тыс. руб.;
внебюджетные источники - 7994700,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 1090500,0 тыс. руб.;
2015 год - 1107700,0 тыс. руб.;
2016 год - 1124900,0 тыс. руб.;
2017 год - 1142100,0 тыс. руб.;
2018 год - 1159300,0 тыс. руб.;
2019 год - 1176500,0 тыс. руб.;
2020 год - 1193700,0 тыс. руб.
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.
Общий объем финансирования подпрограммы 1 составит 2400838,9 тыс. руб.
В том числе по годам:
2014 год - 507954,7 тыс. руб.;
2015 год - 477829,1 тыс. руб.;
2016 год - 505778,8 тыс. руб.;
2017 год - 507866,4 тыс. руб.;
2018 год - 133803,3 тыс. руб.;
2019 год - 133803,3 тыс. руб.;
2020 год - 133803,3 тыс. руб.

Из них:
средства федерального бюджета - 1481068,4 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 374152,3 тыс. руб.;
2015 год - 360627,3 тыс. руб.;
2016 год - 377399,9 тыс. руб.;
2017 год - 368888,9 тыс. руб.;
средства бюджета Тульской области - 468270,5 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 69302,4 тыс. руб.;
2015 год - 52701,8 тыс. руб.;
2016 год - 63878,9 тыс. руб.;
2017 год - 74477,5 тыс. руб.;
2018 год - 69303,3 тыс. руб.;
2019 год - 69303,3 тыс. руб.;
2020 год - 69303,3 тыс. руб.;
местные бюджеты - 66500,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 9500,0 тыс. руб.;
2015 год - 9500,0 тыс. руб.;
2016 год - 9500,0 тыс. руб.;
2017 год - 9500,0 тыс. руб.;
2018 год - 9500,0 тыс. руб.;
2019 год - 9500,0 тыс. руб.;
2020 год - 9500,0 тыс. руб.;

внебюджетные источники - 385000,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 55000,0 тыс. руб.;
2015 год - 55000,0 тыс. руб.;
2016 год - 55000,0 тыс. руб.;
2017 год - 55000,0 тыс. руб.;
2018 год - 55000,0 тыс. руб.;
2019 год - 55000,0 тыс. руб.;
2020 год - 55000,0 тыс. руб.
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Тульской области.
Общий объем финансирования подпрограммы 2 составит 7616651,0 тыс. руб.
В том числе по годам:
2014 год - 1036602,0 тыс. руб.;
2015 год - 1053499,9 тыс. руб.;
2016 год - 1070746,8 тыс. руб.;
2017 год - 1087996,3 тыс. руб.;
2018 год - 1105402,0 тыс. руб.;
2019 год - 1122602,0 тыс. руб.;
2020 год - 1139802,0 тыс. руб.
Из них:
средства бюджета Тульской области - 6951,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 1102,0 тыс. руб.;
2015 год - 799,9 тыс. руб.;
2016 год - 846,8 тыс. руб.;
2017 год - 896,3 тыс. руб.;
2018 год - 1102,0 тыс. руб.;
2019 год - 1102,0 тыс. руб.;
2020 год - 1102,0 тыс. руб.;

внебюджетные источники - 7609700,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 1035500,0 тыс. руб.;
2015 год - 1052700,0 тыс. руб.;
2016 год - 1069900,0 тыс. руб.;
2017 год - 1087100,0 тыс. руб.;
2018 год - 1104300,0 тыс. руб.;
2019 год - 1121500,0 тыс. руб.;
2020 год - 1138700,0 тыс. руб.
Региональная программа 1. Программа Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
Общий объем финансирования региональной программы 1 составит 5706,0 тыс. руб.
В том числе по годам:
2014 год - 4806,0 тыс. руб.;
2015 год - 150,0 тыс. руб.;
2016 год - 150,0 тыс. руб.;
2017 год - 150,0 тыс. руб.;
2018 год - 150,0 тыс. руб.;
2019 год - 150,0 тыс. руб.;
2020 год - 150,0 тыс. руб.

Из них:
средства субсидий федерального бюджета - 4572,2 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 4572,2 тыс. руб.;
средства бюджета Тульской области - 1133,8 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 233,8 тыс. руб.;
2015 год - 150,0 тыс. руб.;
2016 год - 150,0 тыс. руб.;
2017 год - 150,0 тыс. руб.;
2018 год - 150,0 тыс. руб.;
2019 год - 150,0 тыс. руб.;
2020 год - 150,0 тыс. руб.
Региональная программа 2. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области.
Общий объем финансирования региональной программы 2 составит 30527,9 тыс. руб.
В том числе по годам:
2014 год - 14899,5 тыс. руб.;
2015 год - 15628,4 тыс. руб.
Из них:
средства субсидий федерального бюджета - 29001,4 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 14154,5 тыс. руб.;
2015 год - 14846,9 тыс. руб.;

средства бюджета Тульской области - 1526,5 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 745,0 тыс. руб.;
2015 год - 781,5 тыс. руб.
Основное мероприятие 1. Совершенствование и обеспечение деятельности государственных учреждений Тульской области центров занятости населения.
Объем финансирования основного мероприятия 1 из средств бюджета Тульской области 919407,9 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 132789,5 тыс. руб.;
2015 год - 126988,0 тыс. руб.;
2016 год - 127158,6 тыс. руб.;
2017 год - 127302,9 тыс. руб.;
2018 год - 135056,3 тыс. руб.;
2019 год - 135056,3 тыс. руб.;
2020 год - 135056,3 тыс. руб.
";

в графе "Ожидаемые результаты реализации программы" текст "с 2289000 до 2600000 тыс. рублей;" заменить текстом "с 1727400 до 1920000 тыс. рублей;";
в) в разделе 2 приложения к Постановлению абзацы 4 - 9 изложить в новой редакции:
"Задачи государственной программы:
содействие трудоустройству незанятого населения и обеспечение работодателей необходимой рабочей силой;
содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности и мобильности безработных и ищущих работу граждан;
поддержка предпринимательской активности безработных граждан;
обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан;
обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
реализация превентивных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Тульскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
создание условий для адаптации и интеграции участников программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
содействие обеспечению потребности экономики Тульской области в квалифицированных кадрах;
расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.";
в подразделе "Прогноз конечных результатов государственной программы" текст "с 2289000 до 2600000 тыс. рублей;" заменить текстом "с 1727400 до 1920000 тыс. рублей;";
г) в таблице раздела 4 приложения к Постановлению текст "Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия" заменить текстом "Последствия нереализации основного мероприятия";
д) раздел 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"5. Основные меры правового регулирования в сфере труда
и занятости населения Тульской области

Наименование (направление) мероприятия
Вид нормативного правового акта
Сроки
Исполнитель
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
В части внесения изменений в Порядок финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения
Постановление правительства Тульской области
По мере необходимости
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Организация и проведение в Тульской области мероприятий, приуроченных к Празднику Весны и Труда
Указ губернатора Тульской области
Апрель ежегодно
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Региональная программа 2. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области
В части внесения изменений в Порядок предоставления и расходования финансовых средств на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов
Постановление правительства Тульской области
По мере необходимости
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
В части внесения изменений в Порядок организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2014 - 2015 годах
Приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области
По мере необходимости
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
;

е) в подпрограмме 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" приложения к Постановлению:
паспорт подпрограммы изложить в новой редакции:

"
Наименование подпрограммы
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Ответственный исполнитель подпрограммы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Соисполнители подпрограммы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области, министерство образования Тульской области, министерство культуры и туризма Тульской области, комитет Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения городов и районов (далее - центры занятости населения), органы местного самоуправления (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию), организации дополнительного профессионального образования (по согласованию), организации, осуществляющие психологическую поддержку населения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
Цели подпрограммы
Обеспечение развития рынка труда в соответствии с потребностями экономики Тульской области
Задачи подпрограммы
Содействие трудоустройству незанятого населения и обеспечение работодателей необходимой рабочей силой;
содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности и мобильности безработных и ищущих работу граждан;
поддержка предпринимательской активности безработных граждан;
обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан
Важнейшие целевые показатели
Уровень безработицы в среднем за год (%);
уровень регистрируемой безработицы (%);
коэффициент напряженности на рынке труда (человек на 1 вакансию);
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%);
численность граждан, участвующих во временных работах (тыс. человек);
численность граждан, принявших участие в ярмарках вакансий (тыс. человек);
численность граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации, профессиональной ориентации, психологической поддержке, профессиональному обучению (тыс. человек);
численность граждан, получивших услуги по самозанятости (тыс. человек);
численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты (тыс. человек)
Сроки и этапы реализации подпрограммы
Подпрограмма реализуется в один этап с 2014 по 2020 год
Объемы и источники финансирования, в том числе по годам
Общий объем финансирования подпрограммы 1 составит 2400838,9 тыс. руб.
В том числе по годам:
2014 год - 507954,7 тыс. руб.;
2015 год - 477829,1 тыс. руб.;
2016 год - 505778,8 тыс. руб.;
2017 год - 507866,4 тыс. руб.;
2018 год - 133803,3 тыс. руб.;
2019 год - 133803,3 тыс. руб.;
2020 год - 133803,3 тыс. руб.
Из них:
средства федерального бюджета - 1481068,4 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 374152,3 тыс. руб.;
2015 год - 360627,3 тыс. руб.;
2016 год - 377399,9 тыс. руб.;
2017 год - 368888,9 тыс. руб.;
средства бюджета Тульской области - 468270,5 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 69302,4 тыс. руб.;
2015 год - 52701,8 тыс. руб.;
2016 год - 63878,9 тыс. руб.;
2017 год - 74477,5 тыс. руб.;
2018 год - 69303,3 тыс. руб.;
2019 год - 69303,3 тыс. руб.;
2020 год - 69303,3 тыс. руб.;

местные бюджеты - 66500,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 9500,0 тыс. руб.;
2015 год - 9500,0 тыс. руб.;
2016 год - 9500,0 тыс. руб.;
2017 год - 9500,0 тыс. руб.;
2018 год - 9500,0 тыс. руб.;
2019 год - 9500,0 тыс. руб.;
2020 год - 9500,0 тыс. руб.;
внебюджетные источники - 385000,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 55000,0 тыс. руб.;
2015 год - 55000,0 тыс. руб.;
2016 год - 55000,0 тыс. руб.;
2017 год - 55000,0 тыс. руб.;
2018 год - 55000,0 тыс. руб.;
2019 год - 55000,0 тыс. руб.;
2020 год - 55000,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности
Выполнение подпрограммы позволит:
не превысить уровень безработицы 4,0% в среднем за 2020 год;
не превысить уровень регистрируемой безработицы 0,7% от экономически активного населения Тульской области на конец 2020 года;
не превысить коэффициент напряженности на рынке труда 0,5 человека на 1 вакансию на конец 2020 года;
увеличить удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, до 70,0% на конец 2020 года;
организовать временную занятость для 63,1 тыс. человек;
организовать проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для 111,3 тыс. человек;
обеспечить получение государственных услуг по: социальной адаптации не менее 13,1 тыс. человек; профессиональной ориентации не менее 128,9 тыс. человек; психологической поддержке не менее 13,1 тыс. безработных граждан; профессиональному обучению, переобучению, повышению квалификации не менее 16,5 тыс. граждан;
оказать услуги по самозанятости 2,1 тыс. безработных граждан;
обеспечить социальные выплаты не менее 199,0 тыс. безработных граждан
";

раздел 3 подпрограммы изложить в новой редакции (приложение № 1);
в разделе 4 подпрограммы в графе 2 таблицы текст "Перечень конечных и непосредственных показателей" заменить текстом "Перечень показателей конечного и непосредственного результата", паспорта показателей исключить;
раздел 5 подпрограммы изложить в новой редакции:

"5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Наименование ресурсов
Единица измерения
Потребность в ресурсах
Всего
В том числе по годам
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Финансовые ресурсы,
тыс. руб.
2400838,9
507954,7
477829,1
505778,8
507866,4
133803,3
133803,3
133803,3
В том числе









федеральный бюджет

1481068,4
374152,3
360627,3
377399,9
368888,9



бюджет области
тыс. руб.
468270,5
69302,4
52701,8
63878,9
74477,5
69303,3
69303,3
69303,3
местные бюджеты

66500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
внебюджетные источники
тыс. руб.
385000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
Прочие виды ресурсов (материально-технические, трудовые, информационные, природные и другие)









";

в разделе 7 подпрограммы абзац 1 изложить в новой редакции: "Управление реализацией подпрограммы и контроль за ходом ее реализации осуществляет ответственный исполнитель.";
ж) в подпрограмме 2 "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" приложения к Постановлению:
паспорт подпрограммы изложить в новой редакции:

"
Наименование подпрограммы
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области"
Ответственный исполнитель подпрограммы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Соисполнители подпрограммы
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области, министерство образования Тульской области, министерство культуры и туризма Тульской области, министерство промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, министерство транспорта и дорожного хозяйства Тульской области, министерство сельского хозяйства Тульской области, министерство имущественных и земельных отношений Тульской области, комитет Тульской области по спорту и молодежной политике, комитет ветеринарии Тульской области, комитет Тульской области по печати и телерадиовещанию, государственные учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Тульской области, министерству труда и социальной защиты Тульской области, министерству образования Тульской области, министерству культуры и туризма Тульской области (по согласованию), Общественная организация - Тульское областное объединение организаций профсоюзов "Тульская Федерация профсоюзов" (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию), Государственная инспекция труда в Тульской области (по согласованию), Управление Роспотребнадзора по Тульской области (по согласованию), Государственное учреждение - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), группа компаний "Охрана труда" (по согласованию)
Цели подпрограммы
Улучшение условий и охраны труда для снижения профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Тульской области
Задачи подпрограммы
Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
реализация превентивных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
Показатели подпрограммы
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (коэффициент);
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (коэффициент);
численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих (коэффициент);
численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10000 работающих (коэффициент);
удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (% от общей численности работников);
удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (% от общей численности работников);
количество организаций, расположенных на территории Тульской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (единиц);
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в текущем году (тыс. рабочих мест);
численность руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда в текущем году (человек);
количество семинаров, совещаний, конференций, проведенных по вопросам охраны и условий труда (единиц);
количество выпусков информационно-аналитического сборника "Охрана труда в Тульской области" в текущем году (единиц);
объем средств, израсходованных на проведение периодического медицинского осмотра за счет средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (тыс. руб.);
объем средств, израсходованных в организациях на мероприятия по охране труда (тыс. руб.)
Сроки и этапы реализации подпрограммы
Подпрограмма реализуется в один этап с 2014 по 2020 год
Объемы и источники финансирования, в том числе по годам
Общий объем финансирования подпрограммы 2 составит (прогноз) 7616651,0 тыс. руб.,
В том числе по годам:
2014 год - 1036602,0 тыс. руб.;
2015 год - 1053499,9 тыс. руб.;
2016 год - 1070746,8 тыс. руб.;
2017 год - 1087996,3 тыс. руб.;
2018 год - 1105402,0 тыс. руб.;
2019 год - 1122602,0 тыс. руб.;
2020 год - 1139802,0 тыс. руб.
Из них:
средства бюджета Тульской области - 6951,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 1102,0 тыс. руб.;
2015 год - 799,9 тыс. руб.;
2016 год - 846,8 тыс. руб.;
2017 год - 896,3 тыс. руб.;
2018 год - 1102,0 тыс. руб.;
2019 год - 1102,0 тыс. руб.;
2020 год - 1102,0 тыс. руб.;
средства внебюджетных источников - 7609700,0 тыс. руб., в том числе:
2014 год - 1035500,0 тыс. руб.;
2015 год - 1052700,0 тыс. руб.;
2016 год - 1069900,0 тыс. руб.;
2017 год - 1087100,0 тыс. руб.;
2018 год - 1104300,0 тыс. руб.;
2019 год - 1121500,0 тыс. руб.;
2020 год - 1138700,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности
Сокращение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих с 2,0 до 1,7;
сокращение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих с 0,091 до 0,083;
сокращение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих с 0,8 до 0,74;
сокращение численности первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10000 работающих с 0,57 до 0,52;
снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, с 24,3 до 22,7;
увеличить количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в текущем году, с 22349 до 24000;
увеличить удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 39,8% до 45,0%;
рост численности руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда в текущем году, с 8941 до 12000;
проведение ежегодно не менее 15 семинаров, совещаний, конференций по вопросам охраны и условий труда;

подготовка ежегодно не менее 4 выпусков информационно-аналитического сборника "Охрана труда в Тульской области" в текущем году;
увеличение количества организаций, расположенных на территории Тульской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, с 28 до 65;
увеличение объема средств, израсходованных на проведение периодического медицинского осмотра за счет средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, с 4500,0 до 5100,0 тыс. руб.;
увеличение объема средств, израсходованных в организациях на мероприятия по охране труда, с 1727400,0 до 1920000,0 тыс. руб.
";

в таблице "Перечень мероприятий по реализации подпрограммы" раздела 3 подпрограммы:
в пункте 1.4 в графе 3 цифру "1400,0" заменить цифрой "1320,0", текст "2015 - 200,0" заменить текстом "2015 - 160,0", текст "2016 - 200,0" заменить текстом "2016 - 160,0", в графе 5 цифру "1400,0" заменить цифрой "1320,0", текст "2015 - 200,0" заменить текстом "2015 - 160,0", текст "2016 - 200,0" заменить текстом "2016 - 160,0";
в пункте 1.5 в графе 3 цифру "1897,0" заменить цифрой "1722,2", текст "2015 - 271,0" заменить текстом "2015 - 199,1", текст "2016 - 271,0" заменить текстом "2016 - 214,8", текст "2017 - 271,0" заменить текстом "2017 - 224,3", в графе 5 цифру "1897,0" заменить цифрой "1722,2", текст "2015 - 271,0" заменить текстом "2015 - 199,1", текст "2016 - 271,0" заменить текстом "2016 - 214,8", текст "2017 - 271,0" заменить текстом "2017 - 224,3";
в пункте 1.6 в графе 3 цифру "1925,0" заменить цифрой "1760,0", текст "2015 - 275,0" заменить текстом "2015 - 220,0", текст "2016 - 275,0" заменить текстом "2016 - 220,0", текст "2017 - 275,0" заменить текстом "2017 - 220,0", в графе 5 цифру "1925,0" заменить цифрой "1760,0", текст "2015 - 275,0" заменить текстом "2015 - 220,0", текст "2016 - 275,0" заменить текстом "2016 - 220,0", текст "2017 - 275,0" заменить текстом "2017 - 220,0";
в пункте 1.7 в графе 3 цифру "309,0" заменить цифрой "358,0", текст "2015 - 30,0" заменить текстом "2015 - 33,0", текст "2016 - 30,0" заменить текстом "2016 - 53,0", текст "2017 - 30,0" заменить текстом "2017 - 53,0", в графе 5 цифру "309,0" заменить цифрой "358,0", текст "2015 - 30,0" заменить текстом "2015 - 33,0", текст "2016 - 30,0" заменить текстом "2016 - 53,0", текст "2017 - 30,0" заменить текстом "2017 - 53,0";
в пункте 1.9 в графе 3 цифру "54,0" заменить цифрой "27,0", текст "2015 - 9,0", "2016 - 9,0", "2017 - 9,0" исключить, в графе 5 цифру "54,0" заменить цифрой "27,0", текст "2015 - 9,0", "2016 - 9,0", "2017 - 9,0" исключить;
в пункте 1.10 в графе 3 цифру "540,0" заменить цифрой "270,0", текст "2015 - 90,0" "2016 - 90,0" "2017 - 90,0" исключить, в графе 5 цифру "540,0" заменить цифрой "270,0", текст "2015 - 90,0", "2016 - 90,0", "2017 - 90,0" исключить;
в пункте 1.11 в графе 3 цифру "630,0" заменить цифрой "576,0", текст "2015 - 90,0" заменить текстом "2015 - 72,0", текст "2016 - 90,0" заменить текстом "2016 - 72,0", текст "2017 - 90,0" заменить текстом "2017 - 72,0", в графе 5 цифру "630,0" заменить цифрой "576,0", текст "2015 - 90,0" заменить текстом "2015 - 72,0", текст "2016 - 90,0" заменить текстом "2016 - 72,0", текст "2017 - 90,0" заменить текстом "2017 - 72,0";
в пункте 1.12 в графе 3 цифру "63,0" заменить цифрой "54,0", текст "2015 - 9,0" исключить, в графе 5 цифру "63,0" заменить цифрой "54,0", текст "2015 - 9,0" исключить;
в пункте 1.13 в графе 3 цифру "350,0" заменить цифрой "320,0", текст "2015 - 50,0" заменить текстом "2015 - 40,0", текст "2016 - 50,0" заменить текстом "2016 - 40,0", текст "2017 - 50,0" заменить текстом "2017 - 40,0", в графе 5 цифру "350,0" заменить цифрой "320,0", текст "2015 - 50,0" заменить текстом "2015 - 40,0", текст "2016 - 50,0" заменить текстом "2016 - 40,0", текст "2017 - 50,0" заменить текстом "2017 - 40,0";
в пункте 1.14 в графе 3 цифру "63,0" заменить цифрой "60,8", текст "2015 - 9,0" заменить текстом "2015 - 6,8", в графе 5 цифру "63,0" заменить цифрой "54,0", текст "2015 - 9,0" заменить текстом "2015 - 6,8";
строку "Итого по подразделу 1" изложить в новой редакции:

"
Итого по подразделу 1
2014 - 2020
124131,0
в том числе:
2014 - 17542,0
2015 - 17339,9
2016 - 17486,8
2017 - 17636,3
2018 - 17942,0
2019 - 18042,0
2020 - 18142,0

6531,0
в том числе:
2014 - 1042,0
2015 - 739,9
2016 - 786,8
2017 - 836,3
2018 - 1042,0
2019 - 1042,0
2020 - 1042,0

117600,0
в том числе:
2014 - 16500,0
2015 - 16600,0
2016 - 16700,0
2017 - 16800,0
2018 - 16900,0
2019 - 17000,0
2020 - 17100,0

";

строку "Всего по Программе" изложить в новой редакции:

"
Всего по подпрограмме
2014 - 2020
7616651,0
в том числе:
2014 - 1036602,0
2015 - 1053499,9
2016 - 1070746,8
2017 - 1087996,3
2018 - 1105402,0
2019 - 1122602,0
2020 - 1139802,0

6951,0
в том числе:
2014 - 1102,0
2015 - 799,9
2016 - 846,8
2017 - 896,3
2018 - 1102,0
2019 - 1102,0
2020 - 1102,0

7609700,0
в том числе:
2014 - 1035500,0
2015 - 1052700,0
2016 - 1069900,0
2017 - 1087100,0
2018 - 1104300,0
2019 - 1121500,0
2020 - 1138700,0

";

в разделе 4 подпрограммы паспорта показателей и "Описание используемых базовых показателей" исключить;
раздел 5 "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в новой редакции:

"5. Ресурсное обеспечение подпрограммы
"Улучшение условий и охраны труда в Тульской области"

Наименование ресурсов
Единица измерения
Потребность в ресурсах
Всего
В том числе по годам
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Финансовые ресурсы
тыс. руб.
7616651,0
1036602,0
1053499,9
1070746,8
1087996,3
1105402,0
1122602,0
1139802,0
В том числе:









федеральный бюджет









бюджет области
тыс. руб.
6951,0
1102,0
799,9
846,8
896,3
1102,0
1102,0
1102,0
местные бюджеты









внебюджетные источники
тыс. руб.
7609700,0
1035500,0
1052700,0
1069900,0
1087100,0
1104300,0
1121500,0
1138700,0
Прочие виды ресурсов (материально-технические, трудовые, информационные, природные и другие)










Предполагается индексация в зависимости от сложившихся индексов-дефляторов.";
з) раздел 7 приложения к Постановлению изложить в новой редакции (приложение № 2);
и) раздел 8 приложения к Постановлению изложить в новой редакции (приложение № 3);
к) раздел 9 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"9. Анализ рисков реализации государственной программы
и описание мер по управлению рисками с целью минимизации
их влияния на достижение целей государственной программы

Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов макроэкономического, финансово-экономического, организационного характера.
Финансово-экономические риски связаны с сокращением в ходе реализации государственной программы предусмотренных объемов бюджетных средств. Это потребует внесения изменений в государственную программу, пересмотра целевых значений показателей и, возможно, отказ от реализации отдельных мероприятий. К финансово-экономическим рискам также относится неэффективное использование ресурсов государственной программы. Управление данными рисками будет обеспечено в рамках организации мониторинга и аналитического сопровождения реализации государственной программы.
Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшению ситуации на рынке труда, росту безработицы.
Преодоление макроэкономических рисков возможно путем реализации антикризисных мер, предусматривающих выделение дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения, по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Организационные риски: несвоевременное, поспешное или недостаточно проработанное принятие нормативных правовых актов Российской Федерации, а также Тульской области; недостатки в процедурах управления и контроля; дефицит квалифицированных кадров. Преодоление рисков возможно путем своевременной подготовки и проработки проектов нормативных правовых актов, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, контроля и кадрового обеспечения.
В целях минимизации вышеобозначенных рисков в процессе реализации государственной программы предусматриваются создание эффективной системы управления на основе четкого распределения функций, полномочий и ответственности соисполнителей государственной программы, а также проведение мониторинга выполнения программных мероприятий и при необходимости корректировка мероприятий и плановых значений показателей государственной программы в зависимости от объемов финансирования.";
л) в паспорте государственной программы приложения к Постановлению:
строку "Программно-целевые инструменты программы" дополнить абзацем 6 "Основное мероприятие 2. Обеспечение защиты трудовых прав граждан и содействие поддержанию высокой квалификации работников";
строку "Показатели программы" дополнить текстом "30. Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года (раз). 31. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников (%).";
строку "Ожидаемые результаты реализации программы" после текста "в общем количестве обратившихся за услугами граждан" дополнить текстом "; обеспечить к 2018 году увеличение размера реальной заработной платы по отношению к 2011 году в 1,4 - 1,5 раза; увеличить к 2020 году число высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников.";
м) в подразделе "Прогноз конечных результатов государственной программы" раздела 2 приложения к Постановлению после текста "в общем количестве обратившихся за услугами граждан" дополнить текстом "; обеспечить к 2018 году увеличение размера реальной заработной платы по отношению к 2011 году в 1,4 - 1,5 раза; увеличить к 2020 году число высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников.";
н) раздел 4 приложения к Постановлению дополнить подразделом:

"Основное мероприятие 2. Обеспечение защиты трудовых прав
граждан и содействие поддержанию высокой
квалификации работников

Уровень конкурентоспособности современной инновационной экономики в значительной степени определяется качеством профессиональных кадров, а гибкий эффективно функционирующий рынок труда является важнейшей составляющей инновационной экономики.
В этой связи необходимо преодолеть имеющиеся негативные тенденции в развитии человеческого потенциала, которые характеризуются сокращением численности населения и трудовых ресурсов, недостатком квалифицированных кадров, отставанием заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях от средней заработной платы по региону.
Для этого в Тульской области предпринимается комплекс мер, направленных на повышение среднемесячной заработной платы работников, в их числе повышение заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с Указами Президента Российской Федерации, реализация Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области, снижение задолженности по заработной плате.
Росту реальной заработной платы способствует рост среднемесячной заработной платы работников. Для этого осуществляются разработка и реализация программ поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях; разработка Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
В ходе реализации мероприятия в 2014 - 2020 годах предусматриваются:
содействие росту заработной платы и совершенствование систем оплаты труда;
содействие развитию социального партнерства;
профилактика нарушений трудовых прав;
развитие системы информирования и консультирования работников по вопросам трудовых отношений;
обеспечение кадровой потребности экономики Тульской области.

Наименование основного мероприятия
Ответственный исполнитель/ субъект бюджетного планирования
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Последствия нереализации основного мероприятия
Связь с показателями государственной программы
начала реализации
окончания реализации
Обеспечение защиты трудовых прав граждан и содействие поддержанию высокой квалификации работников
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
2014 год
2020 год
Повышение размера реальной заработной платы и численности квалифицированных работников
Снижение уровня жизни, усиление социальной напряженности
Выполнение показателей подпрограммы 1, подпрограммы 2, Региональной программы 1
";

о) в подпрограмме 1 государственной программы приложения к Постановлению:
в таблице раздела 4 графу 3 после текста "(базисное значение)" дополнить текстом "2013 год";
раздел 7 подпрограммы дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок взаимодействия ответственного исполнителя с соисполнителями осуществляется в соответствии с Постановлением правительства Тульской области от 28.12.2011 № 290 "О мерах по реализации отдельных положений Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".";
п) приложение к подпрограмме 1 дополнить таблицей 4 (приложение № 4);
р) раздел 6 приложения к Постановлению дополнить текстом:

"Основные мероприятия государственной программы

№ п/п
Наименование основного мероприятия
Краткое описание мероприятия
Расходы (тыс. руб.) по годам
1
Совершенствование и обеспечение деятельности государственных учреждений Тульской области центров занятости населения
В ходе реализации мероприятия в 2014 - 2020 годах предусматриваются:
организация работы по формированию и ведению регистра получателей государственных услуг в сфере занятости;
организация обеспечения деятельности центров занятости населения дополнительным оборудованием, программным обеспечением в целях оказания государственных услуг в сфере занятости, в том числе в электронном виде;
организация обеспечения работы мобильных центров занятости населения;
осуществление мониторинга состояния рынка труда
2014 год - 132789,5 тыс. руб.;
2015 год - 126988,0 тыс. руб.;
2016 год - 127158,6 тыс. руб.;
2017 год - 127302,9 тыс. руб.;
2018 год - 135056,3 тыс. руб.;
2019 год - 135056,3 тыс. руб.;
2020 год - 135056,3 тыс. руб.
2
Обеспечение защиты трудовых прав граждан и содействие поддержанию высокой квалификации работников
В ходе реализации мероприятия в 2014 - 2020 годах предусматриваются:
содействие росту заработной платы и совершенствование систем оплаты труда;
содействие развитию социального партнерства;
профилактика нарушений трудовых прав;
развитие системы информирования и консультирования работников по вопросам трудовых отношений;
обеспечение кадровой потребности экономики Тульской области


2. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ





Приложение № 1
к Постановлению правительства
Тульской области
от 21.10.2014 № 526

3. Перечень мероприятий по реализации подпрограммы

Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансирования (тыс. руб.)
Ответственные за выполнение мероприятий
всего
в том числе за счет средств:
федерального бюджета
бюджета Тульской области
местных бюджетов
внебюджетных источников
1
2
3
4
5
6
7
8
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятого населения и обеспечение работодателей необходимой рабочей силой
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
1.1. Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда с использованием средств массовой информации, сети "Интернет", информационно-телекоммуникационных сетей, средств связи, выпуск бюллетеней, брошюр, буклетов, памяток, листовок, размещение материалов на информационных стендах, в том числе принадлежащих иным органам и учреждениям
2014 - 2020
7005,3
в том числе:
2014 - 1007,9
2015 - 806,6
2016 - 1007,9
2017 - 1159,2
2018 - 1007,9
2019 - 1007,9
2020 - 1007,9

7005,3
в том числе:
2014 - 1007,9
2015 - 806,6
2016 - 1007,9
2017 - 1159,2
2018 - 1007,9
2019 - 1007,9
2020 - 1007,9


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения
1.2. Организация встреч граждан, ищущих работу, с работодателями с целью оперативного трудоустройства, участие в работе Всероссийского информационного портала "Работа в России" в части сбора и представления вакансий
2014 - 2020
3170,4
в том числе:
2014 - 459,2
2015 - 367,4
2016 - 458,9
2017 - 507,3
2018 - 459,2
2019 - 459,2
2020 - 459,2

3170,4
в том числе:
2014 - 459,2
2015 - 367,4
2016 - 458,9
2017 - 507,3
2018 - 459,2
2019 - 459,2
2020 - 459,2


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
работодатели (по согласованию)
2. Организация временного трудоустройства
2.1. Участие в формировании и реализации территориальных программ "Развитие общественных работ"
2014 - 2020
269103,2
в том числе:
2014 - 38611,3
2015 - 38025,0
2016 - 38025,8
2017 - 38607,2
2018 - 38611,3
2019 - 38611,3
2020 - 38611,3

19203,2
в том числе:
2014 - 2911,3
2015 - 2325,0
2016 - 2325,8
2017 - 2907,2
2018 - 2911,3
2019 - 2911,3
2020 - 2911,3
10500,0
в том числе:
2014 - 1500,0
2015 - 1500,0
2016 - 1500,0
2017 - 1500,0
2018 - 1500,0
2019 - 1500,0
2020 - 1500,0
239400,0
в том числе:
2014 - 34200,0
2015 - 34200,0
2016 - 34200,0
2017 - 34200,0
2018 - 34200,0
2019 - 34200,0
2020 - 34200,0
Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию),
работодатели (по согласованию)
2.2. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы
2014 - 2020
65069,2
в том числе:
2014 - 9396,0
2015 - 9088,0
2016 - 9087,6
2017 - 9309,6
2018 - 9396,0
2019 - 9396,0
2020 - 9396,0

7669,2
в том числе:
2014 - 1196,0
2015 - 888,0
2016 - 887,6
2017 - 1109,6
2018 - 1196,0
2019 - 1196,0
2020 - 1196,0

57400,0
в том числе:
2014 - 8200,0
2015 - 8200,0
2016 - 8200,0
2017 - 8200,0
2018 - 8200,0
2019 - 8200,0
2020 - 8200,0
Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
работодатели (по согласованию)
2.3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с приоритетным правом в трудоустройстве подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
2014 - 2020
190444,6
в том числе:
2014 - 26543,2
2015 - 25215,7
2016 - 28702,7
2017 - 30353,4
2018 - 26543,2
2019 - 26543,2
2020 - 26543,2

59894,6
в том числе:
2014 - 7893,2 в том числе:
министерство образования Тульской области - 966,5,
министерство культуры и туризма Тульской области - 52,0,
межбюджетные трансферты органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тульской области - 2213,4 (в соответствии с таблицей 1 приложения к подпрограмме 1)
56000,0
в том числе:
2014 - 8000,0
2015 - 8000,0
2016 - 8000,0
2017 - 8000,0
2018 - 8000,0
2019 - 8000,0
2020 - 8000,0
74550,0
в том числе:
2014 - 10650,0
2015 - 10650,0
2016 - 10650,0
2017 - 10650,0
2018 - 10650,0
2019 - 10650,0
2020 - 10650,0
Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
министерство образования Тульской области,
министерство культуры и туризма Тульской области,
центры занятости населения,
органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию),
работодатели (по согласованию)




2015 - 6565,7 в том числе:
министерство образования Тульской области - 1007,3,
министерство культуры и туризма Тульской области - 75,5,
межбюджетные трансферты органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тульской области - 2366,94 (в соответствии с таблицей 4 приложения к подпрограмме 1)
2016 - 10052,7
2017 - 11703,4
2018 - 7893,2
2019 - 7893,2
2020 - 7893,2



2.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые
2014 - 2020
11684,1
в том числе:
2014 - 1690,5
2015 - 1626,1
2016 - 1626,0
2017 - 1670,0
2018 - 1690,5
2019 - 1690,5
2020 - 1690,5

1534,1
в том числе:
2014 - 240,5
2015 - 176,1
2016 - 176,0
2017 - 220,0
2018 - 240,5
2019 - 240,5
2020 - 240,5

10150,0
в том числе:
2014 - 1450,0
2015 - 1450,0
2016 - 1450,0
2017 - 1450,0
2018 - 1450,0
2019 - 1450,0
2020 - 1450,0
Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
работодатели (по согласованию)
3. Содействие занятости молодежи
3.1. Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций
2014 - 2020
41192,8
в том числе:
2014 - 5742,4 2015 - 4436,2
2016 - 6351,9
2017 - 7435,1
2018 - 5742,4
2019 - 5742,4
2020 - 5742,4

41192,8
в том числе:
2014 - 5742,4
в том числе межбюджетные трансферты органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тульской области - 193,9 (в соответствии с таблицей 2 приложения к подпрограмме 1)
2015 - 4436,2
2016 - 6351,9
2017 - 7435,1
2018 - 5742,4 2019 - 5742,4
2020 - 5742,4


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию),
работодатели (по согласованию)
Задача 2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности и мобильности безработных и ищущих работу граждан
4. Профессиональная ориентация граждан, социальная адаптация и психологическая поддержка безработных граждан
4.1. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
2014 - 2020
3868,6
в том числе:
2014 - 594,7
2015 - 432,0
2016 - 540,4
2017 - 517,4
2018 - 594,7
2019 - 594,7
2020 - 594,7

3868,6
в том числе:
2014 - 594,7
2015 - 432,0
2016 - 540,4
2017 - 517,4
2018 - 594,7
2019 - 594,7
2020 - 594,7


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
министерство образования Тульской области,
центры занятости населения
4.2. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
2014 - 2020
582,2
в том числе:
2014 - 84,0
2015 - 66,3
2016 - 82,9
2017 - 97,0
2018 - 84,0
2019 - 84,0
2020 - 84,0

582,2
в том числе:
2014 - 84,0
2015 - 66,3
2016 - 82,9
2017 - 97,0
2018 - 84,0
2019 - 84,0
2020 - 84,0


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения
4.3. Психологическая поддержка безработных граждан
2014 - 2020
4943,7
в том числе:
2014 - 696,7
2015 - 581,0
2016 - 726,2
2017 - 849,7
2018 - 696,7
2019 - 696,7
2020 - 696,7

4943,7
в том числе:
2014 - 696,7
2015 - 581,0
2016 - 726,2
2017 - 849,7
2018 - 696,7
2019 - 696,7
2020 - 696,7


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
организации, осуществляющие психологическую поддержку населения (по согласованию)
5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан
5.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан
2014 - 2020
147490,2
в том числе:
2014 - 22711,4
2015 - 17021,0
2016 - 18108,2
2017 - 21512,7
2018 - 22712,3
2019 - 22712,3
2020 - 22712,3

143990,2
в том числе:
2014 - 22211,4
2015 - 16521,0
2016 - 17608,2
2017 - 21012,7
2018 - 22212,3
2019 - 22212,3
2020 - 22212,3

3500,0
в том числе:
2014 - 500,0
2015 - 500,0
2016 - 500,0
2017 - 500,0
2018 - 500,0
2019 - 500,0
2020 - 500,0
Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
профессиональные образовательные организации (по согласованию),
образовательные организации высшего образования (по согласованию),
организации дополнительного профессионального образования (по согласованию),
работодатели
(по согласованию)
5.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
2014 - 2020
26753,0
в том числе:
2014 - 3877,2
2015 - 3102,0
2016 - 3877,2
2017 - 4265,0
2018 - 3877,2
2019 - 3877,2
2020 - 3877,2

26753,0
в том числе:
2014 - 3877,2
2015 - 3102,0
2016 - 3877,2
2017 - 4265,0
2018 - 3877,2
2019 - 3877,2
2020 - 3877,2


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
профессиональные образовательные организации (по согласованию),
образовательные организации высшего образования (по согласованию),
организации дополнительного профессионального образования (по согласованию),
работодатели (по согласованию)
5.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
2014 - 2020
7969,5
в том числе:
2014 - 1155,0
2015 - 924,0
2016 - 1155,0
2017 - 1270,5
2018 - 1155,0
2019 - 1155,0
2020 - 1155,0

7969,5
в том числе:
2014 - 1155,0
2015 - 924,0
2016 - 1155,0
2017 - 1270,5
2018 - 1155,0
2019 - 1155,0
2020 - 1155,0


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
профессиональные образовательные организации (по согласованию),
образовательные организации высшего образования (по согласованию),
организации дополнительного профессионального образования (по согласованию),
работодатели (по согласованию)
6. Развитие внутренней трудовой мобильности
6.1. Организация работы по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
2014 - 2020
1347,0
в том числе:
2014 - 243,3
2015 - 46,0
2016 - 145,7
2017 - 182,1
2018 - 243,3
2019 - 243,3
2020 - 243,3

1347,0
в том числе:
2014 - 243,3
2015 - 46,0
2016 - 145,7
2017 - 182,1
2018 - 243,3
2019 - 243,3
2020 - 243,3


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения,
работодатели (по согласованию)
7. Организация и проведение в Тульской области мероприятий, приуроченных к Празднику Весны и Труда
7.1. Проведение областных конкурсов "Лучший по профессии";
проведение областных олимпиад профессионального мастерства обучающихся в профессиональных образовательных организациях Тульской области;
выявление и чествование трудовых династий;
участие представителей Тульской области во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";
организация проведения областного конкурса по развитию социального партнерства среди муниципальных образований Тульской области
2014 - 2020
3049,4
в том числе:
2014 - 485,6
2015 - 369,0
2016 - 369,0
2017 - 369,0
2018 - 485,6
2019 - 485,6
2020 - 485,6

3049,4
в том числе:
2014 - 485,6,
в том числе межбюджетные трансферты бюджетам муниципальных районов и городских округов Тульской области на реализацию мероприятий, проводимых в рамках Праздника Весны и Труда в Тульской области - 217,0 (в соответствии с таблицей 3 приложения к подпрограмме 1)
2015 - 369,0
2016 - 369,0
2017 - 369,0
2018 - 485,6
2019 - 485,6
2020 - 485,6


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
Общественная организация - Тульское областное объединение организаций профсоюзов "Тульская Федерация профсоюзов (по согласованию),
Тульский областной союз работодателей (по согласованию),
профессиональные образовательные организации (по согласованию),
органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию)
Задача 3. Поддержка предпринимательской активности безработных граждан
8. Содействие самозанятости безработных граждан
8.1. Организация содействия самозанятости безработных граждан и граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости
2014 - 2020
136097,3
в том числе:
2014 - 20504,0
2015 - 15095,5
2016 - 18113,5
2017 - 20872,3
2018 - 20504,0
2019 - 20504,0
2020 - 20504,0

136097,3
в том числе:
2014 - 20504,0
2015 - 15095,5
2016 - 18113,5
2017 - 20872,3
2018 - 20504,0
2019 - 20504,0
2020 - 20504,0


Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
комитет Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку,
центры занятости населения
Задача 4. Обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан
9. Социальная поддержка безработных граждан
9.1. Осуществление социальной поддержки безработных граждан
2014 - 2020
1481068,4
в том числе
2014 - 374152,3
2015 - 360627,3
2016 - 377399,9
2017 - 368888,9
2018 - 0
22019 - 0
2020 - 0
1481068,4
в том числе
2014 - 374152,3
2015 - 360627,3
2016 - 377399,9
2017 - 368888,9
2018 - 0
22019 - 0
2020 - 0



Министерство труда и социальной защиты Тульской области,
центры занятости населения
Итого по Программе:
2014 - 2020
2400838,9
в том числе:
2014 - 507954,7
2015 - 477829,1
2016 - 505778,8
2017 - 507866,4
2018 - 133803,3
2019 - 133803,3
2020 - 133803,3
1481068,4
в том числе:
2014 - 374152,3
2015 - 360627,3
2016 - 377399,9
2017 - 368888,9
2018 - 0
2019 - 0
2020 - 0
468270,5
в том числе:
2014 - 69302,4
2015 - 52701,8
2016 - 63878,9
2017 - 74477,5
2018 - 69303,3
2019 - 69303,3
2020 - 69303,3
66500,0
в том числе:
2014 - 9500,0
2015 - 9500,0
2016 - 9500,0
2017 - 9500,0
2018 - 9500,0
2019 - 9500,0
2020 - 9500,0
385000,0
в том числе:
2014 - 55000,0
2015 - 55000,0
2016 - 55000,0
2017 - 55000,0
2018 - 55000,0
2019 - 55000,0
2020 - 55000,0






Приложение № 2
к Постановлению правительства
Тульской области
от 21.10.2014 № 526

7. Перечень показателей результативности
и эффективности государственной программы

№ п/п
Наименование показателя
Ед. измерения
Значения показателей
2012 (отчет)
2013 (оценка)
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Государственная программа Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области"
1
Уровень безработицы в среднем за год
%
4,6
4,5
4,4
4,3
4,3
4,2
4,2
4,1
4,0
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
2
Уровень регистрируемой безработицы
%
1,03
1,0
1,0
1,0
1,0
0,9
0,9
0,8
0,7
3
Коэффициент напряженности на рынке труда
человек на 1 вакансию
0,4
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
4
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
71,6
69,4
65,5
67,5
67,5
68,7
69,8
69,9
70,0
5
Численность граждан, участвующих во временных работах
тыс. человек
10,3
8,8
9,1
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
6
Численность граждан, принявших участие в ярмарках вакансий
тыс. человек
23,5
17,1
15,9
15,9
15,9
15,9
15,9
15,9
15,9
7
Численность граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации, профессиональной ориентации, психологической поддержке, профессиональному обучению
тыс. человек
42,2
29,3
24,6
24,5
24,5
24,5
24,5
24,5
24,5
8
Численность граждан, получивших услуги по самозанятости
тыс. человек
0,7
0,4
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
9
Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты
тыс. человек
34,5
35,9
30,0
29,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Тульской области
10
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
коэффициент
2,0
2,0
2,0
1,9
1,9
1,8
1,8
1,7
1,7
11
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
коэффициент
0,091
0,09
0,089
0,088
0,087
0,086
0,085
0,084
0,083
12
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих
коэффициент
0,8
0,8
0,8
0,79
0,78
0,77
0,76
0,75
0,74
13
Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10000 работающих
коэффициент
0,57
0,56
0,55
0,54
0,54
0,53
0,53
0,52
0,52
14
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
% от общей численности работников
24,3
24,3
24,0
23,8
23,5
23,3
23,1
22,9
22,7
15
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда
% от общей численности работников
39,8
40
41
43
45
45
45
45
45
16
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
единиц
28
30
35
40
45
50
55
60
65
17
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в текущем году
тыс. рабочих мест
22,349
22,4
22,5
23
23,2
23,5
23,7
23,9
24,0
18
Численность руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда в текущем году
человек
8941
8950
9000
9500
10000
10500
11000
11500
12000
19
Количество семинаров, совещаний, конференций, проведенных по вопросам охраны и условий труда
единиц
15
15
15
15
15
15
15
15
15
20
Количество выпусков информационно-аналитического сборника "Охрана труда в Тульской области" в текущем году
единиц
4
4
4
4
4
4
4
4
4
21
Объем средств, израсходованных на проведение периодического медицинского осмотра за счет средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
тыс. руб.
4500,0
4500,0
4500,0
4600,0
4700,0
4800,0
4900,0
5000,0
5100,0
22
Объем средств, израсходованных на мероприятия по охране труда в организациях
тыс. руб.
1727400,0
1750000,0
17800000,0
1810000,0
1840000,0
1870000,0
1900000,0
1920000,0
1920000,0
Региональная программа 1. Программа Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
23
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших и зарегистрированных в УФМС
человек
992
875
5000
7500
10000
10000
10000
10000
10000
24
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, получивших единовременную финансовую помощь на обустройство
человек
211
223
300
350
400
400
400
400
400
25
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, получивших компенсацию на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании
человек
-
-
30
50
50
50
50
50
50
26
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, получивших компенсацию стоимости аренды жилья на период до получения гражданства Российской Федерации
человек
-
-
14
25
25
25
25
25
25
27
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, получивших компенсацию расходов на первичное медицинское обследование
человек
-
35
100
150
200
200
200
200
200
Региональная программа 2. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области
28
Количество оснащенных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
единиц
118
208
215
215





Основное мероприятие 1. Совершенствование и обеспечение деятельности государственных учреждений Тульской области центров занятости населения
29
Доля граждан, получивших государственные услуги в области содействия занятости населения, в общем количестве обратившихся за услугами граждан
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Основное мероприятие 2. Обеспечение защиты трудовых прав граждан и содействие поддержанию высокой квалификации работников
30
Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года
раз
1,09
1,13
1,17
1,22
1,35
1,41
1,47
-
-
31
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников
%
-
26,9
28,0
29,1
31,3
31,9
32,4
-
-

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Уровень безработицы в среднем за год"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Бородина С.В., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-53-76,
Svetlana.Borodina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
1
2
Наименование показателя
Уровень безработицы в среднем за год
3
Единица измерения
%
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Отношение численности безработных граждан по методологии МОТ к численности экономически активного населения Тульской области в среднем за отчетный год
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам обследования по проблемам занятости населения органами Росстата

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Уровень регистрируемой безработицы"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Бородина С.В., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-53-76,
Svetlana.Borodina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
2
2
Наименование показателя
Уровень регистрируемой безработицы
3
Единица измерения
%
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Отношение численности безработных граждан, в соответствии с формой № 1-Т (трудоустройство) срочная, утвержденной Приказом Росстата от 24.12.2013 № 494, к численности экономически активного населения, в соответствии с данными Туластата
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Коэффициент напряженности на рынке труда"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Бородина С.В., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-53-76,
Svetlana.Borodina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
3
2
Наименование показателя
Коэффициент напряженности на рынке труда
3
Единица измерения
Человек на 1 вакансию
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Отношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, к числу вакантных рабочих мест, в соответствии с формой № 1-Т (трудоустройство) срочная, утвержденной Приказом Росстата от 24.12.2013 № 494
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности
граждан, обратившихся в центры занятости населения
за содействием в поиске подходящей работы"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Бородина С.В., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-53-76,
Svetlana.Borodina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
4
2
Наименование показателя
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
3
Единица измерения
%
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в соответствии с формой № 1-Т (трудоустройство) срочная, утвержденной Приказом Росстата от 24.12.2013 № 494
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность граждан, участвующих во временных работах"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Мусорыгина Л.А., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 55-46-44,
Larisa.Musorigina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
5
2
Наименование показателя
Численность граждан, участвующих во временных работах
3
Единица измерения
Тыс. человек
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Суммирование количества участников мероприятий по организации временной занятости по каждому центру занятости населения, в соответствии с ведомственной статистической отчетностью
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность граждан, принявших участие в ярмарках вакансий"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Мусорыгина Л.А., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 55-46-44,
Larisa.Musorigina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
6
2
Наименование показателя
Численность граждан, принявших участие в ярмарках вакансий
3
Единица измерения
Тыс. человек
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Суммирование количества участников мероприятия по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест по каждому центру занятости населения, в соответствии с ведомственной статистической отчетностью
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность граждан, получивших государственные услуги
по социальной адаптации, профессиональной ориентации,
психологической поддержке, профессиональному обучению"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Овчинников Д.А., главный консультант отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-23-84,
Dmitriy.Ovchinnikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
7
2
Наименование показателя
Численность граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации, профессиональной ориентации, психологической поддержке, профессиональному обучению
3
Единица измерения
Тыс. человек
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Суммирование количества граждан, получивших государственные услуги по социальной адаптации, профессиональной ориентации, психологической поддержке, профессиональному обучению, по каждому центру занятости населения, в соответствии с ведомственной статистической отчетностью
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность граждан, получивших услуги по самозанятости"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Мусорыгина Л.А., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 55-46-44,
Larisa.Musorigina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
8
2
Наименование показателя
Численность граждан, получивших услуги по самозанятости
3
Единица измерения
Тыс. человек
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Суммирование количества участников мероприятия по организации самозанятости по каждому центру занятости населения, в соответствии с ведомственной статистической отчетностью
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность безработных граждан, которым
назначены социальные выплаты"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Бородина С.В., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-53-76,
Svetlana.Borodina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
9
2
Наименование показателя
Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты
3
Единица измерения
Тыс. человек
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Суммирование количества граждан, которым назначены социальные выплаты, по каждому центру занятости населения, в соответствии с формой № 1-Т (трудоустройство) срочная, утвержденной Приказом Росстата от 24.12.2013 № 494
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий
день и более и со смертельным исходом в расчете
на 1000 работающих"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
10
2
Наименование показателя
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
3
Единица измерения
Коэффициент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом на 1000 работающих (коэффициент частоты, Кч)

Кч = (Nтравм / Nработающих) x 1000; где:

Кч - коэффициент частоты;
Nтравм - число несчастных случаев за анализируемый период;
Nработающих - среднесписочное число работающих за анализируемый период
6
Описание системы мониторинга показателя
В качестве базовых показателей используются статистические данные. Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам государственного статистического наблюдения. Базовые показатели предусматриваются формой № 7-травматизм, утвержденной Приказом Росстата от 19.06.2013 № 216

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве со смертельным исходом в расчете
на 1000 работающих"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
11
2
Наименование показателя
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
3
Единица измерения
Коэффициент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается число пострадавших со смертельным исходом на 1000 работающих (коэффициент смертности, Ксм)

Ксм = (Nсмертельн. травм / Nработающих) x 1000; где

Ксм - коэффициент смертности;
Nсмертельн. травм - число пострадавших в результате несчастных случаев с летальным исходом за анализируемый период;
Nработающих - среднесписочное число работающих за анализируемый период
6
Описание системы мониторинга показателя
В качестве базовых показателей используются статистические данные. Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам государственного статистического наблюдения. Базовые показатели предусматриваются формой № 7-травматизм, утвержденной Приказом Росстата от 19.06.2013 № 216

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность лиц с установленным в текущем году
профессиональным заболеванием в расчете
на 10000 работающих"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
12
2
Наименование показателя
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих
3
Единица измерения
Коэффициент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается число вновь выявленных в течение анализируемого периода больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанное на 10000 работающих (Кпз)

Кпз = (Nвыявленных профзаболеваний / № работающих) x 10000; где:

Кпз - уровень профессиональной заболеваемости;
Nвыявленных профзаболеваний - количество вновь выявленных в течение анализируемого периода больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями;
Nработающих - среднесписочное число работающих в рассматриваемом субъекте (организация, муниципальное образование, область и т.д.) за этот же отчетный период
6
Описание системы мониторинга показателя
В качестве базовых показателей используются статистические данные. Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения. Базовые показатели предусматриваются формой № 7-травматизм, утвержденной Приказом Росстата от 19.06.2013 № 216

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность первично вышедших на инвалидность
по трудовому увечью в расчете на 10000 работающих"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
13
2
Наименование показателя
Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10000 работающих
3
Единица измерения
Коэффициент
4
Тип показателя
Показатель конечного результата
5
Порядок формирования показателя
Учитывается уровень первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области"

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Удельный вес работников, занятых в условиях,
не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
14
2
Наименование показателя
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
3
Единица измерения
% от общей численности работников
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается удельный вес работников, занятых в условиях труда, не отвечающим санитарно-гигиеническим нормам (% от общей численности работников)
6
Описание системы мониторинга показателя
В качестве базовых показателей используются статистические данные. Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам государственного статистического наблюдения

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество рабочих мест, на которых проведена
специальная оценка условий труда в текущем году"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
15
2
Наименование показателя
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в текущем году
3
Единица измерения
Тыс. рабочих мест
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в анализируемом периоде
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежеквартально с подведением итогов в целом за год.
Базовые показатели не используются

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Удельный вес работников, занятых на рабочих местах,
на которых проведена специальная оценка условий труда"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
16
2
Наименование показателя
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда
3
Единица измерения
%
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества занятых в экономике
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется путем сбора, обобщения и анализа информации от органов исполнительной власти Тульской области, работодателей и аккредитованных организаций, Государственной инспекции труда в Тульской области.
Базовые показатели не используются

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность руководителей и специалистов организаций,
прошедших обучение по охране труда в текущем году"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
17
2
Наименование показателя
Численность руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда в текущем году
3
Единица измерения
Человек
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда в течение года
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежеквартально с подведением итогов в целом за год. Базовые показатели не используются

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество семинаров, совещаний, конференций,
проведенных по вопросам охраны и условий труда"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
18
2
Наименование показателя
Количество семинаров, совещаний, конференций, проведенных по вопросам охраны и условий труда
3
Единица измерения
Единиц
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество семинаров, совещаний, конференций, проведенных по вопросам охраны и условий труда
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежеквартально с подведением итогов в целом за год. Базовые показатели не используются

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество выпусков информационно-аналитического сборника
"Охрана труда в Тульской области" в текущем году"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
19
2
Наименование показателя
Количество выпусков информационно-аналитического сборника "Охрана труда в Тульской области" в текущем году
3
Единица измерения
Единиц
4
Тип показателя
Непосредственный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество выпусков информационно-аналитического сборника "Охрана труда в Тульской области"
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежеквартально с подведением итогов в целом за год. Базовые показатели не используются

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество организаций, расположенных на территории
Тульской области, имеющих декларацию соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
20
2
Наименование показателя
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
3
Единица измерения
Единиц
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество организаций, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственной инспекции труда в Тульской области

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Объем средств, израсходованных на проведение периодического
медицинского осмотра за счет средств на финансовое
обеспечение предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма
и профессиональных заболеваний"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
21
2
Наименование показателя
Объем средств, израсходованных на проведение периодического медицинского осмотра за счет средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
3
Единица измерения
Тыс. руб.
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается объем средств на проведение периодического медицинского осмотра за счет средств, выделенных на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется путем сбора, обобщения и анализа информации от Государственного учреждения - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Базовые показатели не используются

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Объем средств, израсходованных в организациях
на мероприятия по охране труда"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94,
Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93,
Roman.Zaychikov@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
22
2
Наименование показателя
Объем средств, израсходованных в организациях на мероприятия по охране труда
3
Единица измерения
Тыс. руб.
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается сумма средств, затраченных в организациях на мероприятия по охране труда
6
Описание системы мониторинга показателя
В качестве базовых показателей используются статистические данные. Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам государственного статистического наблюдения. Базовые показатели предусматриваются формой № 7-травматизм, утвержденной Приказом Росстата от 19.06.2013 № 216

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество участников Программы Тульской области
по оказанию содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом, и членов их семей, прибывших
и зарегистрированных УФМС"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Герасимова О.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-95,
Olga.Gerasimova@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
23
2
Наименование показателя
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС
3
Единица измерения
человек
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Расчет производится на основании данных УФМС по Тульской области о количестве зарегистрированных участников Программы
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежеквартально на основании статистической отчетности УФМС России по Тульской области по форме № 2-СООТЕЧ, форме № 3-СООТЕЧ

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество участников Программы Тульской области
по оказанию содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом, и членов их семей, получивших единовременную
финансовую помощь на обустройство"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Герасимова О.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-95,
Olga.Gerasimova@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
24
2
Наименование показателя
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, получивших единовременную финансовую помощь на обустройство
3
Единица измерения
человек
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Расчет производится на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы единовременного пособия на обустройство
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы единовременного пособия на обустройство

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество участников Программы Тульской области
по оказанию содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом, и членов их семей, получивших компенсацию
на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов
и других документов об образовании"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Герасимова О.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-95,
Olga.Gerasimova@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
25
2
Наименование показателя
Количество участников Программы Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, получивших компенсацию на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании
3
Единица измерения
человек
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Расчет производится на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы компенсации на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы компенсации на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество участников Программы, получивших компенсацию
стоимости аренды жилья на период
до получения гражданства Российской Федерации"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Герасимова О.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-95,
Olga.Gerasimova@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
26
2
Наименование показателя
Количество участников Программы, получивших компенсацию стоимости аренды жилья на период до получения гражданства Российской Федерации
3
Единица измерения
человек
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Расчет производится на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы компенсации стоимости аренды жилья
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы компенсации стоимости аренды жилья

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество участников Программы и членов их семей,
получивших компенсацию расходов
на первичное медицинское обследование"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Герасимова О.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-95,
Olga.Gerasimova@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
27
2
Наименование показателя
Количество участников Программы и членов их семей, получивших компенсацию расходов на первичное медицинское обследование
3
Единица измерения
человек
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Расчет производится на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы компенсации расходов на первичное медицинское обследование
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании приказов министерства труда и социальной защиты Тульской области о выплате участникам Программы компенсации расходов на первичное медицинское обследование

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество оснащенных рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Мусорыгина Л.А., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 55-46-44,
Larisa.Musorigina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
28
2
Наименование показателя
Количество оснащенных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
3
Единица измерения
единиц
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Учитывается количество оснащенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Доля граждан, получивших государственные услуги
в области содействия занятости населения,
в общем количестве обратившихся за услугами граждан"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Бородина С.В., главный советник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-53-76,
Svetlana.Borodina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
29
2
Наименование показателя
Доля граждан, получивших государственные услуги в области содействия занятости населения, в общем количестве обратившихся за услугами граждан
3
Единица измерения
%
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Отношение количества граждан, получивших государственные услуги в области содействия занятости населения, к количеству обратившихся за услугами граждан в текущем году
6
Описание системы мониторинга показателя
На основании ведомственной статистической отчетности, представляемой центрами занятости населения ежемесячно, с подведением итогов работы ежеквартально и в целом за год

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Рост реальной заработной платы относительно
уровня 2011 года"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Герасимова О.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-95,
Olga.Gerasimova@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
30
2
Наименование показателя
Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года
3
Единица измерения
Раз
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Расчет производится путем вычисления коэффициента роста реальной заработной платы относительно 2011 года на основании данных Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Тульской области (Туластат)
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежеквартально на основании статистической отчетности Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Тульской области (Туластат) "Основные показатели по труду организаций Тульской области"

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Удельный вес численности высококвалифицированных работников
в общей численности квалифицированных работников"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)
Штукина Е.К., консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 71-75-95 (доб. 24-12),
Elena.Shtukina@tularegion.ru
1
Номер паспорта показателя
31
2
Наименование показателя
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников
3
Единица измерения
проценты
4
Тип показателя
Конечный показатель
5
Порядок формирования показателя
Показатель формируется на основе ежемесячных выборочных обследований населения по проблемам занятости, проводимых статистическими органами Российской Федерации, с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста
6
Описание системы мониторинга показателя
Мониторинг осуществляется ежегодно на основании статистической отчетности Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Тульской области (Туластат) "Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе, в процентах"

Обоснование состава и значений показателей результативности
и эффективности государственной программы по этапам
ее реализации и оценка влияния внешних факторов и
условий на их достижение

Состав показателей результативности и эффективности государственной программы определен в соответствии с ее целями, задачами и мероприятиями.
Набор показателей сформирован таким образом, чтобы обеспечить охват наиболее значимых результатов государственной программы, оптимизацию отчетности и информационных запросов.
Целевые значения показателей реализации государственной программы установлены на основании результатов статистического наблюдения по основным показателям деятельности в сфере содействия занятости и охраны труда, а также на базе ведомственной отчетности центров занятости населения и учитывают планируемые результаты реализации государственной программы.
К числу внешних факторов и условий, которые могут оказать влияние на достижение значений показателей относятся:
экономические факторы - финансовое состояние хозяйствующих объектов, динамика роста цен и тарифов на товары и услуги, изменение среднемесячных заработков в экономике, изменение величины минимального и максимального размеров пособия по безработице, несвоевременное и недостаточное финансирование мероприятий государственной программы;
законодательный фактор - изменения в законодательстве Российской Федерации, ограничивающие возможность реализации предусмотренных государственной программой мероприятий;
социальные факторы - образовательный уровень, влияющий на качество рабочей силы, добровольный характер участия граждан в мероприятиях государственной программы.





Приложение № 3
к Постановлению правительства
Тульской области
от 21.10.2014 № 526

8. Ресурсное обеспечение реализации государственной
программы за счет средств бюджета Тульской области

Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы, мероприятия подпрограммы, региональной программы, основного мероприятия государственной программы
Ответственный исполнитель, соисполнители,
Код бюджетной классификации <1>
Расходы (тыс. руб.), годы
ГРБС
Рз Пр
ЦСР
ВР
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Государственная программа
Содействие занятости населения Тульской области
всего
в том числе за счет средств:
X
X
X
X
597051,7
556895,4
569434,2
571715,6
205611,6
205611,6
205611,6


бюджет Тульской области
X
X
X
X
204172,7
181421,2
192034,3
202826,7
205611,6
205611,6
205611,6


федеральный бюджет
X
X
X
X
392879,0
375474,2
377399,9
368888,9





Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области - итого, в том числе:
X
X
X
X
595132,0
554535,7
567779,4
570020,8
204840,6
204840,6
204840,6


бюджет Тульской области
825
X
X
X
202376,6
179760,7
190379,5
201131,9
204840,6
204840,6
204840,6


федеральный бюджет
825
X
X
X
392755,4
374775,0
377399,9
368888,9





соисполнители - итого в том числе:
X
X
X
X
1919,7
2359,7
1654,8
1694,8
771,0
771,0
771,0


бюджет Тульской области
X
X
X
X
1796,1
1660,5
1654,8
1694,8
771,0
771,0
771,0


федеральный бюджет
X
X
X
X
123,6
699,2







Министерство здравоохранения
Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Тульской области - итого в том числе:
804
X
X
X
200,0
392,1
160,0
200,0
200,0
200,0
200,0


бюджет Тульской области
804
X
X
X
200,0
171,7
160,0
200,0
200,0
200,0
200,0


федеральный бюджет
804
X
X
X

220,4







Министерство образования Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству образования Тульской области - итого в том числе:
808
X
X
X
1306,6
1663,3
1227,3
1227,3
275,0
275,0
275,0


бюджет Тульской области
808
X
X
X
1244,8
1249,1
1227,3
1227,3
275,0
275,0
275,0


федеральный бюджет
808
X
X
X
61,8
414,2







Министерство культуры и туризма Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству культуры и туризма Тульской области - итого в том числе:
806
X
X
X
246,1
108,5
128,5
128,5
30,0
30,0
30,0


бюджет Тульской области
806
X
X
X
184,3
108,5
128,5
128,5
30,0
30,0
30,0


федеральный бюджет
806
X
X
X
61,8








Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области - итого в том числе:
827
X
X
X
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0


бюджет Тульской области
827
X
X
X
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0


Министерство транспорта и дорожного хозяйства Тульской области
811
X
X
X




9,0
9,0
9,0


бюджет Тульской области
811
X
X
X




9,0
9,0
9,0


Министерство сельского хозяйства Тульской области
809
X
X
X




90,0
90,0

90,0


бюджет Тульской области
809
X
X
X




90,0
90,0

90,0


Министерство имущественных и земельных отношений Тульской области - итого в том числе:
823
X
X
X
90,0
72,0
72,0
72,0
90,0
90,0
90,0


бюджет Тульской области
823
X
X
X
90,0
72,0
72,0
72,0
90,0
90,0
90,0


Комитет Тульской области по спорту и молодежной политике - итого в том числе:
826
X
X
X
9,0

9,0
9,0
9,0
9,0
9,0


бюджет Тульской области
826
X
X
X
9,0

9,0
9,0
9,0
9,0
9,0


Комитет ветеринарии Тульской области - итого в том числе:
836
X
X
X
50,0
40,0
40,0
40,0
50,0
50,0
50,0


бюджет Тульской области
836
X
X
X
50,0
40,0
40,0
40,0
50,0
50,0
50,0


Комитет Тульской области по печати и телерадиовещанию - итого в том числе:
814
X
X
X
9,0
6,8
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0


бюджет Тульской области
814
X
X
X
9,0
6,8
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0


Правительство Тульской области (государственное казенное учреждение Тульской области "Сервис") - итого в том числе:
802
X
X
X

68,0







бюджет Тульской области
802
X
X
X

3,4







федеральный бюджет
802
X
X
X

64,6





Подпрограмма 1
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области - итого в том числе:
X
X
X
X
443454,7
413329,1
441278,8
443366,4
69303,3
69303,3
69303,3


бюджет Тульской области
X
X
X
X
69302,4
52701,8
63878,9
74477,5
69303,3
69303,3
69303,3


федеральный бюджет
X
X
X
X
374152,3
360627,3
377399,9
368888,9



Мероприятия
1.1. Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
242
244
1007,9
806,6
1007,9
1159,2
1007,9
1007,9
1007,9

1.2. Организация встреч граждан, ищущих работу, с работодателями
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
242
244
459,2
367,4
458,9
507,3
459,2
459,2
459,2

2.1. Участие в формировании и реализации территориальных программ "Развитие общественных работ"
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
321
2911,3
2325,0
2325,8
2907,2
2911,3
2911,3
2911,3

2.2. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поисках работы
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
321
1196,0
888,0
887,6
1109,6
1196,0
1196,0
1196,0

2.3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области - итого в том числе:
X
X
X
X
7893,2
6565,7
10052,7
11703,4
7893,2
7893,2
7893,2


Министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
321
540
6874,7
5482,9
8969,9
10620,6
7893,2
7893,2
7893,2


Соисполнители в том числе:
X
X
X
X
1018,5
1082,8
1082,8
1082,8





Министерство образования Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству образования Тульской области
808
04
01
07 1 2194
612
321
244
966,5
1007,3
1007,3
1007,3





Министерство культуры и туризма Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству культуры и туризма Тульской области
806
04
01
07 1 2194
612
244
52,0
75,5
75,5
75,5




2.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
321
240,5
176,1
176,0
220,0
240,5
240,5
240,5

3.1. Организация стажировки выпускников образовательных организаций
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
321
5742,4
4436,2
6351,9
7435,1
5742,4
5742,4
5742,4

4.1. Организация профессиональной ориентации
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
242
594,7
432,0
540,4
517,4
594,7
594,7
594,7

4.2. Социальная адаптация
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
242
84,0
66,3
82,9
97,0
84,0
84,0
84,0

4.3. Психологическая поддержка
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
696,7
581,0
726,2
849,7
696,7
696,7
696,7

5.1. Профессиональное обучение безработных граждан
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
22211,4
16521,0
17608,2
21012,7
22212,3
22212,3
22212,3

5.2. Профессиональное обучение женщин
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
3877,2
3102,0
3877,2
4265,0
3877,2
3877,2
3877,2

5.3. Профессиональное обучение пенсионеров
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
1155,0
924,0
1155,0
1270,5
1155,0
1155,0
1155,0

6.1. Организация работы по содействию безработным гражданам в переезде
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
321
243,3
46,0
145,7
182,1
243,3
243,3
243,3

7.1. Организация работы и проведение в Тульской области мероприятий, приуроченных к Празднику Весны и Труда
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
08
01
07 1 2195
07 1 8022
244
540
485,6
369,0
369,0
369,0
485,6
485,6
485,6

8.1. Организация самозанятости безработных граждан
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
04
01
07 1 2194
244
321
20504,0
15095,5
18113,5
20872,3
20504,0
20504,0
20504,0

9.1. Осуществление социальной поддержки безработных граждан
федеральный бюджет
825
10
03
07 1 5290
244
313
340
570
374152,3
360627,3
377399,9
368888,9



Подпрограмма 2
Улучшение условий и охраны труда в Тульской области
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области - итого
X
X
X
X
1 102,0
799,9
846,8
896,3
1 102,0
1 102,0
1 102,0


бюджет Тульской области
825
X
X
X
1 102,0
799,9
846,8
896,3
1 102,0
1 102,0
1 102,0


соисполнители в том числе:












1.4. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Тульской области
Министерство здравоохранения Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Тульской области
804
09
09
07 4 2198
612
200,0
160,0
160,0
200,0
200,0
200,0
200,0

1.5. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда и социальной защиты Тульской области
825
10
06
07 4 2198
244
612
271,0
199,1
214,8
224,3
271,0
271,0
271,0

1.6. Организация специальной оценки условий труда по условиям труда в учреждениях, подведомственных министерству образования Тульской области
Министерство образования Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству образования Тульской области
808
07
02
07
04
07
09
07 4 2198
244
612
275,0
220,0
220,0
220,0
275,0
275,0
275,0

1.7. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных министерству культуры и туризма Тульской области
Министерство культуры и туризма Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству культуры и туризма Тульской области
806
08
01
07 4 2198
244
129,0
33,0
53,0
53,0
30,0
30,0
30,0

1.8. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области
827
04
12
07 4 2198
244
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0

1.9. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Тульской области
Министерство транспорта и дорожного хозяйства Тульской области
811
04
12
0742198
244




9,0
9,0
9,0

1.10. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях, подведомственных министерству сельского хозяйства Тульской области
Министерство сельского хозяйства Тульской области
809
04
05
0742198
244




90,0
90,0
90,0

1.11. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Тульской области
Министерство имущественных и земельных отношений Тульской области
823
01
13
06
03
07 4 2198
244
612
90,0
72,0
72,0
72,0
90,0
90,0
90,0

1.12. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных комитету Тульской области по спорту и молодежной политике
Комитет Тульской области по спорту и молодежной политике
826
07
02
07
04
07
05
11
03
07 4 2198
612
9,0

9,0
9,0
9,0
9,0
9,0

1.13. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных комитету ветеринарии Тульской области
Комитет ветеринарии Тульской области
836
04
05
07 4 2198
612
50,0
40,0
40,0
40,0
50,0
50,0
50,0

1.14. Организация проведения специальной оценки условий труда в учреждениях, подведомственных комитету Тульской области по печати и телерадиовещанию
Комитет Тульской области по печати и телерадиовещанию
814
12
02
07 4 2198
622
9,0
6,8
9,0
9,0
9,0
9,0
9,0

4.3. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тульской области и конкурса научных работ по безопасности труда и жизнедеятельности
Министерство труда и социальной защиты Тульской области
825
10
06
07 4 2198
244
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
60,0
Региональная программа 1
Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области - итого в том числе:
825
X
X
X
4806,0
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0


бюджет Тульской области
825
03
11
07 3 2197
321
233,8
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0


федеральный бюджет
825
03
11
07 3 5086
321
4572,2






Региональная программа 2
Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области
Ответственный исполнитель государственной программы: министерство труда и социальной защиты Тульской области - итого в том числе:
X
X
X
X
14899,5
15628,4







бюджет Тульской области
X
X
X
X
745,0
781,5







федеральный бюджет
X
X
X
X
14154,5
14846,9







Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда и социальной защиты Тульской области - итого в том числе:
825
X
X
X
14769,3
14892,3







бюджет Тульской области
825
04
01
07 2 2196
07 2 8023
810
540
738,4
744,6







федеральный бюджет
825
04
01
07 2 5083
810
540
14030,9
14147,7







соисполнители - итого в том числе:
X
X
X
X
130,2
736,1







бюджет Тульской области
X
X
X
X
6,6
36,9







федеральный бюджет
X
X
X
X
123,6
699,2







Министерство культуры и туризма Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству культуры и туризма Тульской области - итого в том числе:
806
X
X
X
65,1








бюджет Тульской области
806
04
01
07 2 2196
622
3,3








федеральный бюджет
806
04
01
07 2 5083
622
61,8








Министерство образования Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству образования Тульской области - итого в том числе:
808
X
X
X
65,1
436







бюджет Тульской области
808
04
01
07 2 2196
612
3,3
21,8







федеральный бюджет
808
04
01
07 2 5083
612
61,8
414,2







Министерство здравоохранения Тульской области, государственные учреждения, подведомственные министерству здравоохранения Тульской области - итого в том числе:
804
X
X
X

232,1







бюджет Тульской области
804
04
01
07 2 2196
612

11,7







федеральный бюджет
804
04
01
07 2 5083
612

220,4







Правительство Тульской области (государственное казенное учреждение Тульской области "Сервис") - итого в том числе:
802
X
X
X

68,0







бюджет Тульской области
802
04
01
07 2 2196
244

3,4







федеральный бюджет
802
04
01
07 2 5083
244

64,6





Основное мероприятие 1
Совершенствование и обеспечение деятельности государственных учреждений Тульской области центров занятости населения
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, центры занятости населения (по согласованию) - итого в том числе:
825
X
X
X
132 789,5
126 988,0
127 158,6
127302,9
135056,3
135056,3
135056,3


бюджет Тульской области
825
04
01
07 5 0059
111
112
242
243
244
851
852
132 789,5
126 988,0
127 158,6
127302,9
135056,3
135056,3
135056,3

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная)
оценка расходов федерального бюджета, бюджета Тульской
области, бюджетов муниципальных образований Тульской области
и иных источников на реализацию целей
государственной программы

Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы, региональной программы, основного мероприятия государственной программы
Источники финансирования
Оценка расходов (тыс. руб.), годы
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Государственная программа
Содействие занятости населения Тульской области
всего
1697051,7
1674095,4
1703834,2
1723315,6
1374411,6
1391611,6
1408811,6
федеральный бюджет
392879,0
375474,2
377399,9
368888,9



бюджет Тульской области
204172,7
181421,2
192034,3
202826,7
205611,6
205611,6
205611,6
бюджеты муниципальных образований Тульской области
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
внебюджетные источники
1090500,0
1107700,0
1124900,0
1142100,0
1159300,0
1176500,0
1193700,0
Подпрограмма 1
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
всего
507954,7
477829,1
505778,8
507866,4
133803,3
133803,3
133803,3
федеральный бюджет
374152,3
360627,3
377399,9
368888,9



бюджет Тульской области
69302,4
52701,8
63878,9
74477,5
69303,3
69303,3
69303,3
бюджеты муниципальных образований Тульской области
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
9500,0
внебюджетные источники
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
55000,0
Подпрограмма 2
Улучшение условий и охраны труда в Тульской области
всего
1036602,0
1053499,9
1070746,8
1087996,3
1105402,0
1122602,0
1139802,0
бюджет Тульской области
1102,0
799,9
846,8
896,3
1102,0
1102,0
1102,0
внебюджетные источники
1035500,0
1052700,0
1069900,0
1087100,0
1104300,0
1121500,0
1138700,0
Региональная программа 1
Программа Тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
всего

4806,0
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0
федеральный бюджет
4572,2






бюджет Тульской области
233,8
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0
150,0
Региональная программа 2
Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области
всего
14899,5
15628,4





федеральный бюджет
14154,5
14846,9





бюджет Тульской области
745
781,5





Основное мероприятие 1
Совершенствование и обеспечение деятельности государственных учреждений центров занятости населения

бюджет Тульской области
132789,5
126988,0
127158,6
127302,9
135056,3
135056,3
135056,3





Приложение № 4
к Постановлению правительства
Тульской области
от 21.10.2014 № 526

Таблица 4

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов
и городских округов Тульской области на реализацию
мероприятия по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время в 2015 году

Наименование муниципального района, городского округа Тульской области
Численность участников (чел.)
Средства бюджета Тульской области (тыс. руб.)
МО Белевский район
4
56,24
МО Веневский район
6
81,28
МО Воловский район
2
31,28
МО город Донской
10
137,36
МО Дубенский район
2
31,28
МО город Ефремов
14
181,2
МО Каменский район
2
24,96
МО Кимовский район
7
100,0
МО Куркинский район
2
24,96
МО город Новомосковск
25
331,28
МО Плавский район
5
62,48
МО Узловский район
4
54,7
МО город Тула
94
1249,92
Итого
177
2366,94


------------------------------------------------------------------