Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление правительства Тульской области от 28.05.2014 N 267 "О мерах по реализации отдельных положений Постановления правительства Тульской области от 20.08.2013 N 429 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2014 г. № 267
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20.08.2013 № 429 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
В соответствии с Постановлением правительства Тульской области от 20.08.2013 № 429 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о порядке и размере предоставления ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских образовательных организаций (приложение № 2).
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ
Приложение № 1
к Постановлению правительства
Тульской области
от 28.05.2014 № 267
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
1. Настоящее Положение разработано в целях реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой VI "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области", утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 20.08.2013 № 429, и определяет порядок и размеры предоставления социальных выплат медицинским работникам.
2. Социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников:
врачам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013 - 2017 годах;
средним медицинским работникам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013 - 2017 годах (далее - Учреждение) либо прошедшим профессиональную переподготовку и приступившим к работе по одной из востребованных специальностей (приложение № 1).
3. Социальная выплата предоставляется врачам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013 - 2017 годах, средним медицинским работникам, впервые прибывшим на работу в Учреждение либо прошедшим профессиональную переподготовку и приступившим к работе по одной из востребованных специальностей (далее - Медицинские работники):
3.1. Врачам всех специальностей - в размере пятисот восьмидесяти тысяч рублей.
3.2. Врачам востребованных специальностей - дополнительно к пункту 3.1 в размере трехсот сорока тысяч рублей (приложение № 2).
3.3. Средним медицинским работникам востребованных специальностей - в размере трехсот пятидесяти тысяч рублей.
Размеры социальной выплаты, указанные в пунктах 3.1, 3.2, 3.3, указаны с учетом налога на доходы физических лиц.
4. Перечень востребованных врачебных специальностей и востребованных специальностей средних медицинских работников определяется на основе анализа потребности Учреждений и может быть пересмотрен правительством Тульской области при изменении потребности Учреждений.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
5. Для получения социальной выплаты Медицинский работник заключает с министерством здравоохранения Тульской области и Учреждением договор о предоставлении социальной выплаты (далее - Договор) (приложение № 3).
6. Социальная выплата производится министерством здравоохранения Тульской области путем перечисления денежных средств на указанный Медицинским работником счет в кредитной организации.
7. Социальная выплата назначается и производится Медицинскому работнику, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев со дня начала работы в Учреждении на полную ставку.
8. Для заключения Договора Медицинский работник обращается в министерство здравоохранения Тульской области с заявлением о предоставлении ему социальной выплаты (далее - Заявление) (приложение № 4). К Заявлению прилагаются копии перечисленных в нем документов (копия паспорта, копия диплома об образовании, копия приложения к диплому, копия сертификата специалиста, копия трудовой книжки, согласие на обработку персональных данных, копия трудового договора, копия индивидуального номера налогоплательщика, копия страхового номера индивидуального лицевого счета обязательного пенсионного страхования, выписка кредитной организации, содержащая реквизиты счета для перечисления денежных средств) и ходатайство Учреждения.
Ходатайство Учреждения должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество Медицинского работника;
должность, на которую принят Медицинский работник;
дата приема на работу;
наименование учебного заведения и год его окончания;
сумма социальной выплаты.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в Заявлении.
9. Министерство здравоохранения Тульской области в течение 30 рабочих дней со дня обращения рассматривает представленные Медицинским работником документы и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.
Рассмотрение Заявлений министерством здравоохранения Тульской области осуществляется в порядке очередности по дате их подачи.
10. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:
а) недостоверные сведения, указанные в Заявлении;
б) несоответствие Медицинского работника, подавшего Заявление, требованиям пункта 2 настоящего Положения;
в) несоответствие представленных Медицинским работником документов требованиям пункта 8 настоящего Положения;
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
г) если обращение за социальной выплатой последовало позднее 12 месяцев со дня начала работы в Учреждении на полную ставку.
11. Министерство здравоохранения Тульской области по результатам рассмотрения Заявления в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора приглашает Медицинского работника и вручает ему под роспись уведомление о принятом решении, в котором при принятии положительного решения о предоставлении социальной выплаты содержится информация о месте и времени заключения Договора, при отказе в предоставлении социальной выплаты указывается причина с обоснованием отказа.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
12. В случае отсутствия на текущий момент бюджетных ассигнований на реализацию мероприятия Программы и при положительном решении по результатам рассмотрения Заявления, Медицинский работник в течение 5 рабочих дней от даты заключения Договора информируется о возможности предоставления социальной выплаты и постановке на учет в реестр очередности на предоставление указанной выплаты.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
При получении необходимых бюджетных ассигнований министерство здравоохранения Тульской области в течение 10 рабочих дней запрашивает от Медицинского работника письменное подтверждение актуальности поданной ранее заявки.
При получении подтверждения Медицинским работником поданного ранее Заявления министерство здравоохранения Тульской области в течение 5 рабочих дней уведомляет Медицинского работника о месте и времени заключения Договора.
В случае непредставления Медицинским работником в течение 10 рабочих дней подтверждения поданного ранее Заявления либо поступлении от него письменного отказа, неподтвержденные Заявления исключаются из реестра очередности, о чем направляется письменное уведомление Медицинскому работнику.
При этом в первоочередном порядке рассматриваются заявления, находящиеся в реестре, во вторую - вновь поступившие.
В случае изменения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в предоставлении социальной выплаты, Медицинский работник может вновь подать заявление о предоставлении социальной выплаты.
13. После заключения Договора министерство здравоохранения Тульской области в течение 10 рабочих дней подает заявку в министерство финансов Тульской области на финансирование социальной выплаты.
Министерство финансов Тульской области осуществляет выделение средств на социальную выплату на основании заявок министерства здравоохранения Тульской области.
Министерство здравоохранения Тульской области при поступлении денежных средств в течение 10 рабочих дней осуществляет социальную выплату путем перечисления денежных средств на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.
14. Социальная выплата не имеет целевого назначения.
15. Споры по вопросам назначения социальной выплаты разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
16. В случае расторжения трудового договора Медицинским работником с Учреждением до истечения пятилетнего срока Учреждение уведомляет об этом министерство здравоохранения Тульской области в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
17. Медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет министерства здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случая увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.
Приложение № 1
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам
ПЕРЕЧЕНЬ
востребованных специальностей средних
медицинских работников
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
1. Медицинская сестра участковая.
2. Акушерка.
3. Рентгенолаборант.
4. Фельдшер-лаборант (лаборант).
5. Медицинская сестра - анестезист.
6. Медицинская сестра диетическая.
7. Фельдшер скорой медицинской помощи.
8. Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача).
9. Фельдшер отделения (кабинета) неотложной медицинской помощи.
(п. 9 в ред. Постановления правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
10. Операционная медицинская сестра.
(п. 10 введен Постановлением правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
Приложение № 2
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам
ПЕРЕЧЕНЬ
востребованных врачебных специальностей
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
1. Врач-терапевт участковый.
2. Врач-педиатр участковый.
3. Врач-неонатолог.
4. Врач-анестезиолог-реаниматолог.
5. Врач-рентгенолог.
6. Врач-психиатр.
7. Врач-психиатр-нарколог.
8. Врач-диетолог.
9. Врач-онколог первичного онкологического кабинета.
10. Врач-фтизиатр.
11. Врач скорой медицинской помощи.
(п. 11 введен Постановлением правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
12. Врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению.
(п. 12 введен Постановлением правительства Тульской области от 17.04.2015 № 177)
Приложение № 3
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
Договор № ___
о предоставлении социальной выплаты
от __________ 201__ г. г. Тула № __________
Министерство здравоохранения Тульской области в лице министра
здравоохранения Тульской области _________________________, именуемое в
дальнейшем Министерство, действующее на основании Положения о
министерстве здравоохранения Тульской области, утвержденного Постановлением
правительства Тульской области от 11.12.2012 № 698, с одной стороны,
Государственное учреждение здравоохранения
__________________________________________________________________,
(полное наименование учреждения)
в лице ___________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Учреждение, действующее на основании
________________________________________________________________________, и
медицинский работник _____________________________________________________,
(Ф.И.О., занимаемая должность, место работы, номер
и дата трудового договора)
именуемый в дальнейшем Медицинский работник, вместе именуемые в
дальнейшем Стороны, в соответствии с пунктом 5 Положения о порядке и
размере предоставления социальных выплат медицинским работникам,
утвержденного Постановлением правительства Тульской области от _______
№ ________ "О мерах по реализации отдельных положений Постановления
правительства Тульской области от 20.08.2013 № 429 "Об утверждении
государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения
Тульской области" (далее - Положение), заключили настоящий Договор о
нижеследующем:
1. Предмет Договора
1. Предметом настоящего Договора являются порядок и условия предоставления в 201_ году Министерством Медицинскому работнику социальной выплаты.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставить социальную выплату Медицинскому работнику в размере ______________ рублей после заключения Договора.
Размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц. Удержание налога на доходы физических лиц осуществляется министерством здравоохранения Тульской области.
2.1.2. Осуществить принятие денежных обязательств, подлежащих исполнению в рамках настоящего Договора, в пределах средств бюджета Тульской области, предусмотренных на реализацию мероприятия 6.3 "Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников" подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области" по субКОСГУ 2620100 "Прочие пособия по социальной помощи населению" (КБК 804 0909 016 7005 321 262).
2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. Предоставить Медицинскому работнику работу в соответствии с трудовым договором на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
2.2.2. Уведомить Министерство в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с Медицинским работником с указанием даты и основания его прекращения, а также обо всех изменениях, которые могут повлечь неисполнение обязательств по трудовому договору.
2.2.3. В течение трех дней от даты прекращения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора.
2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. Работать в течение пяти лет со дня заключения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
2.3.2. В письменном виде сообщить в Министерство о намерении расторгнуть трудовой договор с Учреждением не менее чем за 14 календарных дней до даты прекращения трудового договора с указанием причин и оснований для расторжения трудового договора.
2.3.3. В письменном виде за три рабочих дня уведомить Министерство об установлении новых условий трудового договора, предусматривающих в том числе и сокращенную продолжительность рабочего времени.
2.3.4. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.
2.3.5. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в пятилетний срок работы не входит.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр - Министерству, один - Учреждению, один - Медицинскому работнику, и вступает в силу со дня подписания Сторонами.
4.2. Договор действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
4.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к Договору.
5. Реквизиты Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
Тульской области ________________________________
Почтовый адрес: 300045, г. Тула, Адрес: _________________________
ул. Оборонная, д. 114-г. ________________________________
Юридический адрес: 300045, г. Тула, ________________________________
ул. Оборонная, д. 114-г. ________________________________
ИНН _______________________________ Паспортные данные: _____________
КПП _______________________________ ________________________________
в УФК по __________________________ ________________________________
л/с _______________________________ ________________________________
р/с _______________________________ ________________________________
Банк: _____________________________ ________________________________
Данные для перечисления выплаты:
________________________________
________________________________
___________________/ ___________/ _________/ Медицинский работник/
М.П.
Учреждение
Почтовый адрес: ___________________
Юридический адрес: ________________
ИНН ___________________
КПП ___________________
в УФК по ______________
л/с ___________________
р/с ___________________
Банк: _________________
___________________/ _________/
Приложение № 4
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам
Министру здравоохранения
Тульской области
__________________________________________
_________________________________________,
(Ф.И.О., должность медицинского работника)
проживающего по адресу ___________________
(домашний адрес, телефон)
_________________________________________
заявление
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
паспорт ______ № _______, выдан "__" ________ 20___ г., ___________________
окончил(а) в 20__ году ____________________________________________________
наименование высшего учебного заведения
по специальности _____________________________. В настоящее время работаю в
должности _________________, трудовой договор от _________ № __ заключен на
срок не менее 5 лет.
В соответствии с подпрограммой VI "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Тульской области "Развитие
здравоохранения Тульской области", утвержденной Постановлением
правительства Тульской области от 20.08.2013 № 429, прошу заключить со мной
договор о предоставлении социальной выплаты в размере __________________
рублей.
К заявлению прилагаю:
копию паспорта;
копию диплома об образовании;
копию приложения к диплому;
копию сертификата специалиста;
копию трудовой книжки;
согласие на обработку персональных данных;
копию трудового договора;
копию индивидуального номера налогоплательщика;
копию страхового номера индивидуального лицевого счета обязательного
пенсионного страхования;
выписку кредитной организации, содержащую реквизиты счета для
перечисления денежных средств.
Дата Подпись
Приложение № 2
к Постановлению правительства
Тульской области
от 28.05.2014 № 267
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СТУДЕНТАМ
ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры предоставления ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских образовательных организаций.
2. Ежемесячная материальная помощь в размере 3000 рублей предоставляется студентам, обучающимся в высших медицинских образовательных организациях по целевым направлениям министерства здравоохранения Тульской области (далее - Студент) и заключившим договор о предоставлении ежемесячной материальной помощи студенту высшей медицинской образовательной организации с министерством здравоохранения Тульской области (далее - Договор) (приложение № 1).
Размер ежемесячной материальной помощи указан с учетом налога на доходы физических лиц.
3. Для заключения Договора Студент обращается в министерство здравоохранения Тульской области с заявлением о предоставлении ежемесячной материальной помощи (далее - Заявление) (приложение № 2).
К Заявлению прилагаются копии перечисленных в нем документов:
копия паспорта;
согласие на обработку персональных данных;
копия договора о целевом обучении;
копия индивидуального номера налогоплательщика;
копия страхового номера индивидуального лицевого счета обязательного пенсионного страхования;
выписка кредитной организации, содержащая реквизиты счета для перечисления денежных средств.
Студент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в Заявлении.
4. Министерство здравоохранения Тульской области в течение 30 календарных дней со дня принятия Заявления рассматривает его и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.
5. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:
а) недостоверные сведения, указанные в Заявлении;
б) несоответствие Студента, подавшего Заявление, требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
в) несоответствие представленных Студентом документов требованиям пункта 3 настоящего Положения.
6. После принятия решения министерство здравоохранения Тульской области в течение 5 рабочих дней направляет Студенту по почте уведомление о принятом решении, в котором содержится информация о месте и времени заключения Договора.
При принятии решения об отказе в предоставлении ежемесячной материальной помощи в уведомлении указывается причина и обоснование отказа.
При устранении обстоятельств, послуживших причиной отказа в заключении Договора, Студент может повторно обратиться с Заявлением.
7. После заключения Договора министерство здравоохранения Тульской области ежемесячно подает заявку в министерство финансов Тульской области на финансирование ежемесячной материальной помощи.
8. Министерство финансов Тульской области на основании заявок осуществляет выделение министерству здравоохранения Тульской области средств на ежемесячную материальную помощь.
Министерство здравоохранения Тульской области при поступлении денежных средств осуществляет ежемесячную выплату материальной помощи путем перечисления на счет, открытый Студентом в кредитной организации.
Предоставление материальной помощи осуществляется ежемесячно в период с 1 по 10 число текущего месяца.
9. Ежемесячная материальная помощь расходуется Студентом по своему усмотрению.
10. Ежегодно, в срок до 1 марта и 1 августа, Студент представляет в министерство здравоохранения Тульской области справку, выданную высшей медицинской образовательной организацией, в которой он обучается, подтверждающую обучение.
11. В случае использования Студентом академического отпуска министерство здравоохранения Тульской области приостанавливает предоставление материальной помощи начиная от даты начала академического отпуска по дату возобновления обучения.
12. В случаях отчисления из высшей медицинской образовательной организации либо невыполнения условий договора о целевом обучении студента в высшей медицинской образовательной организации и последующем трудоустройстве, за исключением оснований, указанных в подпунктах "а" - "г" настоящего пункта, Договор расторгается, а Студент возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет Министерства суммарную часть выплаченной ежемесячной материальной помощи, рассчитанной за период действия Договора, а также в соответствии с пунктом 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" выплачивает штраф в двухкратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной материальной помощи.
Основаниями для освобождения от исполнения Договора являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 договора о целевом обучении студента высшей медицинской образовательной организации, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
13. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячной материальной помощи разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению о порядке и размере
предоставления ежемесячной материальной
помощи студентам высших медицинских
образовательных организаций
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 17.04.2015 № 177)
ДОГОВОР
о предоставлении ежемесячной материальной помощи
студенту высшей медицинской образовательной
организации, обучающемуся по целевому направлению
министерства здравоохранения Тульской области
от __________ 20__ г. г. Тула № __________
Министерство здравоохранения Тульской области в лице __________________
____________________________________, именуемое в дальнейшем Министерство,
действующее на основании Положения о министерстве здравоохранения
Тульской области, утвержденного Постановлением правительства Тульской
области от 11 декабря 2012 года № 698, и студент
__________________________________________________________________________,
(наименование учебного заведения, Ф.И.О. студента)
обучающийся по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской
области, именуемый в дальнейшем Студент, вместе именуемые в дальнейшем
Стороны, в соответствии с пунктом 2 Положения о порядке и размере
предоставления ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских
образовательных организаций, утвержденного Постановлением правительства
Тульской области от "______" ____________ № _____ "О мерах по реализации
отдельных положений Постановления правительства Тульской области
от 20.08.2013 № 429 "Об утверждении государственной программы Тульской
области "Развитие здравоохранения Тульской области" (далее - Положение),
заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
Предметом настоящего Договора являются порядок и условия предоставления Министерством ежемесячной материальной помощи Студенту.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставлять ежемесячно в период с 1 по 10 число текущего месяца материальную помощь Студенту в размере 3000 (три тысячи) рублей со дня заключения Договора до момента завершения обучения в высшей медицинской образовательной организации.
Размер ежемесячной материальной помощи указан с учетом налога на доходы физических лиц. Удержание налога на доходы физических лиц осуществляется министерством здравоохранения Тульской области.
2.1.2. Осуществить принятие денежных обязательств, подлежащих исполнению в рамках настоящего Договора в пределах средств бюджета Тульской области, предусмотренных на реализацию мероприятия 6.2 подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области" по субКОСГУ 2620100 "Прочие пособия по социальной помощи населению" (КБК 804 0909 0167004 321 262).
2.2. Министерство вправе:
2.2.1. Проводить проверки соблюдения Студентом условий, установленных настоящим Договором.
2.2.2. Приостанавливать выплату ежемесячной материальной помощи на период академического отпуска Студента начиная от даты начала академического отпуска по дату возобновления обучения.
2.3. Студент обязуется:
2.3.1. Соблюдать требования, предъявляемые к Студенту в нормативных документах образовательной организации (Устав, правила внутреннего распорядка, график учебного процесса, правила проживания в общежитии и т.п.).
2.3.2. Освоить основную образовательную профессиональную программу по выбранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.3.3. В письменном виде незамедлительно уведомлять Министерство обо всех изменениях, которые могут повлечь неисполнение обязательств по договору о целевом обучении студента высшей медицинской образовательной организации (далее - договор о целевом обучении), о перерывах в обучении в случае предоставления академического отпуска, об отчислении из высшей медицинской образовательной организации.
2.3.4. Ежегодно, в срок до 1 марта и 1 августа, представлять в Министерство справки, выданные высшей медицинской образовательной организацией, подтверждающие факт обучения.
2.3.5. В случае отчисления из высшей медицинской образовательной организации либо невыполнения условий договора о целевом обучении Договор расторгается, а Студент обязуется возвратить в течение 60 календарных дней с даты отчисления из высшей медицинской образовательной организации в Министерство суммарную часть выплаченной материальной помощи, рассчитанной за период действия Договора, а также в соответствии с пунктом 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании" выплатить штраф в двухкратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной материальной помощи. Студент освобождается от возмещения суммарной части выплаченной материальной помощи и штрафа в случаях:
а) наличия заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 договора о целевом обучении, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признания в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установления ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признания гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий Договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр - Министерству, один - Студенту, вступает в силу с момента подписания Сторонами и распространяется на правоотношения, возникшие с _____________________.
4.2. Договор действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
4.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к Договору.
5. Реквизиты Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
Тульской области _________________________________
Почтовый адрес: 300045, г. Тула, Адрес: __________________________
ул. Оборонная, д. 114-г. _________________________________
Юридический адрес: 300045, г. Тула, _________________________________
ул. Оборонная, д. 114-г. _________________________________
ИНН Паспортные данные: ______________
КПП _________________________________
в УФК по _________________________________
л/с _________________________________
р/с _________________________________
Банк: _________________________________
Данные для перечисления выплаты:
_________________________________
_________________________________
___________________ /___________/ _________ /Студент/
М.П.
Представитель Студента (для лиц,
не достигших 18-летнего возраста)
_________________________________
_________________________________
Адрес: __________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Паспортные данные: ______________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Данные для перечисления выплаты:
_______________/ _____________/
Приложение № 2
к Положению о порядке и размере
предоставления ежемесячной материальной
помощи студентам высших медицинских
образовательных организаций
Министру здравоохранения
Тульской области
_________________________________
________________________________,
(Ф.И.О. студента)
проживающего по адресу __________
(домашний адрес, телефон)
________________________________
заявление
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
паспорт ___ № _________, выдан "__" ________ 20___ г., ____________________
__________________________________________________________________________,
поступил(а) в 20__ году по целевому направлению министерства
здравоохранения Тульской области в ________________________________________
наименование высшего учебного заведения
по специальности __________________________________.
На основании пункта 2 Положения о порядке и размере предоставления
ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских
образовательных организаций, утвержденного Постановлением правительства
Тульской области от "____" _________ 2014 г. № _____ "О мерах по реализации
отдельных положений Постановления правительства Тульской области
от 20.08.2013 № 429 "Об утверждении государственной программы Тульской
области "Развитие здравоохранения Тульской области", прошу заключить со
мной договор о предоставлении ежемесячной материальной помощи в размере
трех тысяч рублей.
К заявлению прилагаю:
копию паспорта;
согласие на обработку персональных данных;
копию договора о целевом обучении;
копию индивидуального номера налогоплательщика;
копию страхового номера индивидуального лицевого счета обязательного
пенсионного страхования;
выписку кредитной организации, содержащую реквизиты счета для
перечисления денежных средств.
Дата Подпись
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова