Региональное
Законодательство
Тульской области

Постановление правительства Тульской области от 19.02.2014 N 70 "О внесении изменений и дополнения в Постановление правительства Тульской области от 10.05.2012 N 189 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 70

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.05.2012 № 189
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА"

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в Постановление правительства Тульской области от 10.05.2012 № 189 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства" следующие изменения и дополнение:
а) раздел 3 приложения к Постановлению исключить;
б) пункт 5.1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"5.1. Оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров средней заработной платы указанных работников.
К основному персоналу должностей работников для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя учреждения относятся:
инженер;
инженер по надзору и строительству;
ведущий инженер;
ведущий специалист;
главный специалист;
водитель;
тракторист;
машинист смесителя асфальтобетона передвижного;
машинист крана автомобильного;
машинист катка;
машинист укладчика асфальтобетона;
машинист экскаватора;
машинист автогрейдера;
дорожный рабочий.";
в) раздел 5 приложения к Постановлению дополнить пунктом 5.3:
"5.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может превышать восьмикратного размера.", соответственно изменив нумерацию пунктов;
г) приложение к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства изложить в новой редакции (приложение).
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ





Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 19.02.2014 № 70

Приложение
к Положению об условиях оплаты труда работников
государственных учреждений Тульской области
в сфере дорожного хозяйства

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПОВЫШАЮЩЕГО
КОЭФФИЦИЕНТА К ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет (далее стаж работы), включается:
время работы в организациях дорожного хозяйства;
время работы в органах исполнительной власти всех уровней, организациях на идентичных должностях (профессиях), связанных со сферой дорожного хозяйства или отвечающих функционалу занимаемой в учреждении должности (профессии);
время отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с законодательством, женщинам, состоящим в трудовых отношениях с учреждениями дорожной отрасли;
иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Иной период работы, засчитываемый в стаж работы, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения.
Периоды работы, учитываемые при исчислении стажа, суммируются и складываются в стаж в календарном исчислении (год, месяц, день).
Документами, подтверждающими стаж работы, являются: трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.
Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этого коэффициента, за исключением, когда право на изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период пребывания работника в ежегодном или ином отпуске, в период временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата. В таких случаях изменение размера выплаты осуществляется по окончании указанных периодов.


------------------------------------------------------------------